Arbeitszeit bei Feiertagen - Gleitzeit

/// ... ich gehe in der Regel 2-3 Tage, je nachdem, wann es mir passt hin.

Und an einem Feiertag unter der Woche bist du wahrscheinlich gar nicht in der Lage 'hinzugehen', weil geschlossen ist, denke ich mir.
Das ist das Problem solcher Verträge, dass du schwerlich in den Genuss einer Feiertagsvergütung kommst. Denn dazu wäre geboten, dass du betriebsüblich oder nach Einsatzplan an diesem Feiertag arbeitspflichtig wärst.
Wird also nix mit 2 bezahlten Stunden für den Feiertag.
Ansonsten bist du auch sonst gekniffen damit, dass auf deine Arbeitsweise ein Durchschnitt angewendet wird, der deinem Arbeitsschema in keiner Weise entspricht, also bei Urlaub oder Krankheit.

@jawoll
... schon richtig. Nur arbeitest du offenbar Vollzeit und an 5 Tagen die Woche.
Sagt bloß nix aus für die Fragestellung.

Der Feiertag wird dann bezahlt, wenn der Fragesteller an diesem Tag gearbeitet hätte. Wie will man das bei dieser "wischi-waschi Regelung" beweisen?

wirdwerden