Hallo,
mein Arbeitgeber verlangt von mir das ich schon kurz vor 6:30 anfange zu arbeiten, obwohl auf der Stempeluhr die Arbeitszeit erst um 7:00 beginnt. Die anderen Kollegen kommen auch erst so 6:50 ca. Was kann ich tun. Wenn ich jeden Tag
um 6:30 anfange sind das im Monat ca. 10 Überstunden die mir gestrichen werden.
Was kann ich tun, einfahc ingnorieren. Ist es überhaupt zulässig das auf der Stempeluhrzeiten gestrichen werden.
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Arbeitszeit - ich soll vor Beginn der Stempeluhr anfangen?
7. September 2010
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Frage vom 7. September 2010 | 09:24
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Arbeitszeit - ich soll vor Beginn der Stempeluhr anfangen?
#1
Antwort vom 7. September 2010 | 09:33
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2013x hilfreich)
ich würde mich nach den anderen richten. wenn eine rückfrage käme, wäre die gegenfrage: mit welchem recht? oder: o.k. - wenn ich das als az angerechnet bekomme!
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"... nach bestem Wissen 
.
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""
#2
Antwort vom 7. September 2010 | 10:05
Von
Status: Praktikant (982 Beiträge, 516x hilfreich)
Was sagt der Betriebsrat dazu und was dein Arbeitsvertrag.
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#3
Antwort vom 7. September 2010 | 10:52
Von
Status: Weiser (17805 Beiträge, 8092x hilfreich)
Und sollte es keinen BR geben, dann koennt Ihr jederzeit einen gruenden. Die Gewerkschaft beraet gerne zum Thema. Dessen Aufgabe ist dann zu klaeren, dass die gesamte Arbeitszeit bezahlt wird.
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