Arbeitszeit nach Elternzeit

Halli Hallo, war vor der Geburt meines Kindes 10 Jahre in einem Betrieb beschäftigt und habe nun einen Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit nach der Elternzeit gestellt. Ich habe als Wunsch angegeben, dass ich gerne von 7.30 bis 12.30 Uhr ca. 4 - 5 Std. arbeiten möchte (also 25 bis 30 Std.). Meine vorherige Arbeitszeit war von 7 bis 15.30 Uhr. Mündlich habe ich angegeben, dass ich bei Bedarf mit den Stunden auf 20Std./Woche runtergehen würde und in der Zeit von 7.30-14 Uhr flexibel sein könnte, wenn es für die Firma von Bedarf ist. (Kindergarten hat von 7 bis 14.30 geöffnet). Nun habe ich ein Schreiben erhalten, dass mir ein 20 Std. Vertrag angeboten würde, wenn ich in der Zeit von 7-18 Uhr flexibel einsetzbar bin. Ist so etwas rechtens ? Ich habe leider niemanden, der mir mein Kind abholt und mein Mann ist selbst berufstätig, so dass ich auch ihn nicht fest einplanen kann. Was ist wenn ich das Angebot ablehne? Kann ich dann gekündigt werden?
Würde mich über Antworten freuen.
Vielen Dank.
**sonnenschein**