Arbeitszeit oder Freizeit?

Hallo zusammen,

ich bin bei einer Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt und langfristig in Wohnortnähe eingesetzt. Wenn ich Urlaub beantragen möchte oder persönliche Schutzausrüstung benötige, bestellt mich der Arbeitgeber in sein Büro. Dort muss ich immer mindestens 30 Mintuen warten, bis man sich mir und meinem Anliegen widmet.
Um zu meinem Arbeitgeber zu kommen, fahre ich einen Umweg von 30 km und bin mindestens eine Stunde später zuhause als sonst.

Meine Frage ist nun, ob der Arbeitgeber dazu verpflichtet ist, mir die Fahrtkosten zu erstatten und/oder die Zeit als Arbeitszeit gilt.

Vielen Dank für Eure Hilfe!