Hallo,
wenn im Arbeitsvertrag
steht:
Die Arbeitszeit richtet sich nach der betrieblichen Arbeitszeitregelung und beträgt derzeit wöchentlich 39 Stunden ohne die Berücksichtigung von Pausen.
Heisst das dann Montag-Samstag? Sollte man das nicht besser definieren?
Arbeitszeit wöchentlich
19. Dezember 2019
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Frage vom 19. Dezember 2019 | 10:45
Von
Status: Beginner (75 Beiträge, 25x hilfreich)
Arbeitszeit wöchentlich
#1
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 10:54
Von
Status: Heiliger (20212 Beiträge, 7317x hilfreich)
Wenn die Wochenarbeitszeit mit 39 h angegeben ist, kann sie Mo - Sa aufgeteilt sein. U.U. sogar incl. Sonntag - es kommt auf die Eigenart des Betriebes an.
Ob das 'besser' definiert werden sollte, hangt wohl an den Intentionen. Für den AG kann es interessant sein, den Samstag offen zu halten, für den AN mag es wichtig sein, den Samstag auszuschließen. Sowas kann ja als Nebenabrede vereinbart werden.
#2
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 10:57
Von
Status: Beginner (75 Beiträge, 25x hilfreich)
Danke, das genügt mir als Antwort. Also definieren ist besser um Missverständnisse aus zu schliessen.
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#3
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 11:06
Von
Status: Student (2498 Beiträge, 513x hilfreich)
Aus Arbeitnehmersicht sollte nicht nur die Verteilung der Arbeitszeit geregelt sein, sondern konkret auch die Anzahl der wöchentlich abzuleistenden Arbeitsstunden.
#4
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 11:27
Von
Status: Heiliger (20212 Beiträge, 7317x hilfreich)
zu #2
Alle Vereinbarungen oder Zusagen aus dem Vorstellungsgespräch sollten ihren Niederschlag im AV finden.
Was nicht schriftlich fixiert wird - insbesondere bei Vertragsangelegenheiten - , existiert gewissermaßen nicht. Unterschiedliche Erinnerungsstände, Missverständnisse, neue Interessenlagen, Wechsel bei den Zuständigen ... und schon weiß keiner mehr davon. Und dann gilt nur das Geschriebene. Bei aller Redlichkeit, ganz ohne Arglist.
Der Beschwichtigung a la 'Das sind halt unsere Musterverträge, die bekommen alle' sollte man nicht unbedingt vertrauen.
#5
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 11:31
Von
Status: Unbeschreiblich (42456 Beiträge, 14738x hilfreich)
Muss nicht, es gibt z.B. auch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen.
wirdwerden
#6
Antwort vom 19. Dezember 2019 | 12:33
Von
Status: Beginner (75 Beiträge, 25x hilfreich)
Tarifvertrag gibt es, jedoch nur für die gewerblichen Mitarbeiter soweit ich weiss.
Ich selber wäre im kaufmännischen Bereich.
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