Arbeitszeiten - Stunden erhöht - Seniorenzentrum

Hallo,

ich arbeite in einem Seniorenzentrum. Laut Tarifvertrag haben wir eine 5,5 Stunden Woche. Mein Arbeitgeber hat nun die Arbeitszeit von 38 auf 40 Stunden in der Woche erhöht. Es war die Rede davon, dass auch die Arbeitszeit erhöht wird. Das bedeutet mit den 38 Stunden in der Woche und 7 Stunden Arbeitszeit pro Tag hatten wir im Monat 8 Tage frei. Nun hat sich die Arbeitszeit pro Woche auf 40 Stunden erhöht, die Arbeitszeit pro Tag ist aber bei 7 Stunden geblieben. Dadurch haben wir nun nur noch 2 Wochenenden im Monat frei und müssen 12 Tage durcharbeiten, was bei dieser körperlich anstrengenden Arbeit unzumutbar ist. Der Tarifvertrag legt nur die 5,5 Stunden Woche und die 40 Stunden her. Ansonsten steht da nichts drin, also gehe ich davon aus, dass sich der Rest nach Gesetz richtet. Stimmt das? Welche Rechte habe ich, mich dagegen zu wehren?
Danke für Eure Hilfe.

Tanja