Arbeitszeiten - Feiertag

Hallo tomtom82

Wenn der AG deiner Freundin möchte, dass diese immer den gleichen Tag frei hat, dann geht das in Ordnung. Schließlich bringt das auch für deine Freundin eine gewisse Planungssicherheit (und da es sich um einen Montag handelt auch zwei freie Tage zusammenhängend).
Die große Frage ist natürlich immer: was ist mit dem Samstag? Ich kann mir kaum vorstellen, dass irgendjemand alle Samstage frei hat. Also hat entweder niemand Samstags frei oder aber alle AN im Wechsel – dann würde ich natürlich auch mit an dieser Samstags-Rotation teilnehmen.

Nun zu den freien Tagen: Im Normalfall hat der AN Samstag Sonntag frei. Fällt ein Feiertag auf den Samstag, hat man als AN auch keinen Vorteil davon! Also, wenn ein Feiertag auf einen Montag fällt, hat deine Freundin nüscht davon (im Gegensatz zu der Kollegin, die Donnerstags frei hat. ABER: Wenn der Donnerstag ein Feiertag ist hat deine Freundin Glück und die Kollegin Pech – so ist das Leben.

Im Endeffekt muss deine Freundin froh sein: immerhin hat Sie keine 6-Tage-Woche.

Was heißt hier, was man sich im Einzelhandel alles bieten lassen muss...? Auch hier gelten die Gesetze.

Von dem Blockunterricht schreibst du ja nun zum ersten Mal.

Weiterhin gilt, dass eine 6-Tage-Woche gelten KÖNNTE. ABER: Die Wochenarbeitszeit von 40 Stunden muss gelten (in Ausnahmefällen, also bei Überstunden, dürfen auch mal 48 Stunden anberaumt werden.)

Für einen Berufschultag berechnet man die tatsächliche Zeit, die man in der Schule ist. (Bsp. Deine Freundin hat von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr Schule, dann berechnet man dafür 7 Stunden). Das alles gilt nur, wenn deine Freundin schon volljährig ist. Ansonsten gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz , das etwas freundlicher ist...







-- Editiert von oha am 21.09.2007 12:23:02

Hallo,

wenn Deine Freundin Blockunterricht von Mo-Fr hat, wie kann sie denn montags frei haben?

Was steht übrigens zu den Arbeitszeiten im Arbeitsvertrag (Std., Tage/Wo.)

Gruß