Arbeitszeitgesetz - 9 stunden allein in einem Raum und nichts zu tun

Guten Tag

Momentan befinde ich mich in der Ausbildung zum Einzelhandelskaufman über einen Bildungsträger was vom Arbeitsamt finanziert wird.
Von uns dort angestellten Azubis mussten viele in bestimmten Fällen länger als 10h Arbeiten (ich selbst 15,5h an einem Samstag)
Als ich meinen Bildungsträger darauf angesprochen hatte hieß es das dieses ja ganz normal wäre und ich anscheind keine lust hätte zu Arbeiten wenn ich mich darüber beschwere.
Ein weiterer Azubi der etwas kräftiger gebaut ist wurde im Probezeit Gespräch gesagt das er ganz schön dick sei und mal abnehmen soll, was jetzt nichts mit dem Thema an sich zu tun hat ich aber dennoch ganz schön frech finde.
Meine Berufsschullehrer habe ich ebenfalls informiert über diese Angelegenheit, dort wurde man auch aktiv und hat den Bildungsträger darauf angesprochen.
Den Lehrer sagte man das alles in Ordnung wäre, einige Tage später sprach mich ein Sozialpädagoge des Trägers an das ich es unterlassen soll mit Lehrern zu sprechen und wenn ich dies weiter tue ein Kündigungsgrund wäre.

Bei dem Betrieb habe ich aufgehört, ich bin jetzt nurnoch über den Träger angestellt.
Dort sitze ich buchstäblich seit 2 Monaten nur rum und jetzt kann ich das einfach nichtmehr.
Jeden tag 9 stunden allein in einem Raum zu sitzen und nichts zu tun


Ich habe beschlossen dort die Ausbildung abzubrechen, meine Frage wäre ob es gerechtfertigt ist diese Verstöße zu melden und wer würde dafür haften?
Der Träger bei dem ich angestellt bin oder bei dem praktischen Betrieb?

Mit freundlichen Grüßen


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-- Editiert am 24.04.2010 18:06

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