Folgender Sachverhalt:
Ich bin Friseurin und habe einen Arbeitsvertrag für 30h die Woche, die sich auf Montag bis Samstag verteilen.Bis vor einem Jahr bin ich an drei Tagen die Woche bis 19uhr arbeiten gegangen.Vor einem Jahr habe ich mich von meinem damaligen Partner getrennt und bin alleinerziehende Mutter von 2 Kindern.Ich konnte mit meinem Chef eine Absprache treffen, dass ich nur 2 Tage die Woche bis 19uhr arbeite.In dieser Zeit hat er eine neue Kollegin eingestellt,für die er Fördermittel erhält.Nun möchte er,aufgrund niedrigerer Umsatzzahlen,dass ich nur 20h arbeite.Ich habe das abgelehnt,da ich schon mit 30h einen sehr geringen Lohn erhalte.Jetzt droht er mir,wenn ich nicht zustimme, meine Arbeitszeit an mehr als 3 Tagen bis 20uhr festzulegen.Darf er das? Und wenn ja, was hab ich für Rechte das zu verweigern, da ich niemanden für die Kinder hab.Mich kündigen kann er nicht, weil er sonst die Fördermittel für die neue Kollegin zurück zahlen muß.
Ich wäre sehr froh, wenn mir jemand helfen kann!
DANKE
Arbeitszeitregelung - Chef will meine Stunden verringern!?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo,
eigentlich kann ein Vertragspartner, hier ein Arbeitgeber, nicht so ohne weiteres Verträge einseitig ändern.
Dazu gehören auch Absprachen der Arbeitszeiten.
Mit der Begründung "muss sonst Fördergelder zurückzahlen" würde er vor Gericht kaum durchkommen. Das ist aber ein unternehmerisches Problem und nicht das von Arbeitnehmern.
Problem: Um diese abgesprochenen Regelungen aufrechtzuerhalten, wenn der Arbeitgeber dann doch eine manifestierte Dienstanweisungen vergibt müsste das Arbeitsgericht - evt.in einem Eilverfahren - mit entsprechenden Konsequenzen für das Betriebsklima entscheiden.
Auch::In einem Kleinbetrieb besteht aber kein allgemeiner Kündigungsschutz.
Schon einmal überprüft ob Du Dich nicht besser stehst, wenn vorübergehend die Variante von 20h mit Geld der ARGE oder AfA aufgestockt wird ? Dann eben mehr Zeit für Kind.
Würde mich da mal beraten lassen.
Forum Sozialrecht kann da besser weiterhelfen,aber würde lieber auch auf Profis vor Ort setzen.
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