Hallo zusammen
Nach mehrfachen Versuchen ein Arbeitszeugnis
von meinem ehemaligen Arbeitgeber zu erhalten, möchte ich nun eine Fristsetzung mit Hinweis auf Paragraphenhinweis verschicken.
Wie kann ich das ganze formulieren, ohne meinem ehemaligen Chef damit auf die Füße zu treten?
Die Kommunikation ist sehr schwer, da er weder im Büro anzutreffen ist, noch ans Telefon geht, geschweige den E-Mails beantwortet.
Vielen Dank für eine Rückinfo
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Arbeitszeugnis einfordern - Formulierung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
/// ... ohne meinem ehemaligen Chef damit auf die Füße
... das ähnelt wohl der quadratur des kreises.
vielleicht so:
ich habe sie verschiedentlich um ein qualifiziertes zeugnis über meine arbeit bei ihnen gebeten - bisher ohne reaktion von ihnen, geschweige denn mit erfolg. muss es wirklich erst dahin kommen, dass ich sie wegen so einer kleinigkeit vor gericht zerre?
lässt sich ja variieren. verwendung bítte mit copyright )
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Hallo zusammen
Danke für die Info. Ich habe nun ein letztes mal meinen ehem. Chef aufgefordert bis spätestens zum 15.08. mein Zeugnis auszuhändigen.
Wenn das nicht der Fall ist geht´s zum Arbeitsgericht.
Wer kann nach Erhalt des Zeugnisses den Inhalt auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen? Geht sowas auch über das Arbeitsgericht oder Anwalt oder oder?
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