Aufhebungsvertrag - Abfindung - Arbeitslosengeld

Hallo liebe Forum Gemeinde,

... folgender angenommener Fall ...

Der Arbeitnehmer bekommt vom Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag angeboten und nimmt diesen auch an. Eine Abfindung wird vereinbart.

Frage 1: Wird das Arbeitslosengeld bei Auszahlung einer Abfindung für die ersten drei Monate gestrichen?

Frage 2: Wird nach diesen drei Monaten die Abfindung ("Monat für Monat") anteilsmäßig mit dem Arbeitslosengeld verrechnet?

Frage 3: Sollte die Abfindung verrechnet werden (siehe Frage 2) - bleibt denn wenigstens ein "Freibetrag" der nicht verrechnet oder versteuert (siehe Frage 4) wird?

Frage 4: Wieviel Prozent Steuern müssen von der Abfindung (sofort) gezahlt werden?

Ich weiss ... viele viele Fragen ... wird aber auch bestimmt viele viele interessieren.

Grüße - Euer Underworld