Aufhebungsvertrag ohne Sperrfrist ??

Ob bei Dir mit einer Sperrfrsit zu rechnen ist oder nicht, kann hier wohl keiner aus der Ferne beantworten. Auch wenn man das Urteil zu Grunde legt. Am besten Du setzt Dich mit der für Dich zuständigen Agentur für Arbeit in Verbindung und besprichst das mit denen und lässt Dir dann möglichst schriftlich bestätigen, dass es keine Sperrzeit gibt.

Es wird Dir nämlich im Zweifel wenig helfen, wenn Du den Aufhebungsvertrag abschließt und sich dann die Agentur für Arbeit quer stellt. Bis das Widerpsruchsverfahren durch ist und dann ggf. ein Urteil des Sozialgerichts vorliegt, dauert es nämlich.

Nach meinem Kenntnisstand hängt die Verhängung einer Sperrzeit in den Fällen, in denen der AN einer betriebsbedingten Kündigung des AG zuvor kommt, auch davon ab, ob die Kündigung durch den AG wirksam gewesen wäre. Da kannst Du nicht bloß darauf vertrauen, dass der AG Dir sagt, er müsste Dich betriebsbedingt kündigen. Da muss dann auch tatsächlich ein betriebsbedingter Kündigungsgrund vorgelegen haben und nach der Sozialauswahl hätte es dann auch Dich treffen müssen mit der Kündigung.