Ausbildung befristeter Arbeitsvertrag

Question

Guten tag mein Name ist Julian und ich bin 21 Jahre alt vor 2 Jahren haben ich meine Ausbildung als ehkfm gemacht. Mir macht der Job auch Spaß wäre da nur nicht mein Arbeitgeber der mir versucht ein strich durch die Rechnung zu machen.

Ist es rechtens für ihn mir nach der Ausbildung einen befristeten Arbeitsvertrag zu geben und nach einem Jahre wieder ein befristeten ?

Ich habe mal bei der IHK gelesen das er mir nach der Ausbildung nur einmal einen befristeten Arbeitsvertrag geben darf und danach muss er mir einen unbefristeten geben.

blaubär&plus; · Answer

Da könntest du Recht haben. Aber wenn der Vertrag unzulässig befristet ist, fällt es um so leichter, die Befristung anzufechten, sollte sich dein AG am Ende darauf berufen und dich nicht länger beschäftigen wollen. Also eher dir zum Vorteil als zum Nachteil.

Speedcake · Answer

Guten morgen,    Ich möchte ja gerne in dem Betrieb bleiben und suche nun die Möglichkeit ihn festzunageln das er mir einen unbefristeten geben muss.

spatenklopper · Answer

Es kommt darauf an, worauf die Befristung sich begründet, bzw. worauf der Arbeitgeber sich bezieht.

Hat sich der AG bei der Befristung auf § 14 Abs.1 S.2 Nr.2 TzBfG bezogen, ist eine weitere Befristung auf dieser Grundlage nicht möglich.
Hat das Bundesarbeitsgericht mit dem Urteil vom 10.10.2007, 7 AZR 795/06 eindeutig klargestellt.

Bezüglich des festnageln....
Es ist die Frage wie empfindlich AG darauf reagieren wenn man ihnen Paragraphen und oder Urteile vor die Nase hält.
Ich würde erstmal dringend den zweiten befristeten Vertrag unterschreiben und dann vorsichtig nachfragen, nicht das der Schuss nach hinten los geht, durch zu forsches Auftreten.

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