Hallo Forum-Team,
ich war bei einen Versicherungsunternehmen in der Ausbildung und hatte einen Tarifvertrag nach PVT.
Die Ausbildung habe ich am 20.06. erfolgreich absolviert.
In diesen Tarifvertrag habe ich immer in November 80% Weihnachtsgeld erhalten sowie im Juni immer 50% Urlaubsgeld.
Jetzt ist mein Arbeitgeber jedoch der Meinung ich hätte keinen Anspruch auf das Urlaubsgeld für das 3. Lehrjahr?
Ich habe schon viel Google benutzt, dort ist immer mal wieder die Rede von einer Quotelung.
Jetzt die andere Frage, sollte ich ein Recht auf diese habe, ist es eine 6/12 Quotelung sprich ab 1.1. oder ist es eine 10/12 Quotelung ab anfang des 3. Lehrjahres sprich ab 1.9. des Vorjahres ?
oder liegt hier evtl. doch ein Anspruch auf das volle Urlaubsgeld zugrunde ?
Vielen Dank vorab für die Rückmeldungen.