Wenn man vor hat zu kündigen und man noch einiges an Resturlaub hat, wäre es besser diesen zu nehmen und dann im Anschluss mit dem neuen Job anzufangen? Oder doch eher auszahlen lassen und direkt mit der neuen Stelle anfangen?
Auszahlung des Urlaubs oder nehmen?
13. November 2019
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Frage vom 13. November 2019 | 20:56
Von
Status: Beginner (51 Beiträge, 1x hilfreich)
Auszahlung des Urlaubs oder nehmen?
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#1
Antwort vom 13. November 2019 | 21:06
Von
Status: Student (2498 Beiträge, 511x hilfreich)
Es gibt keine Wahlmöglichkeit. Der Urlaub ist in natura zu gewähren. Nur wenn das aus betriebsbedingten Gründen oder aber aufgrund von Krankheit nicht mehr möglich ist, ist er abzugelten.
#2
Antwort vom 13. November 2019 | 21:47
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
...und das ist auch gut so. Schließlich dient der Urlaub der Regeneration, Sie wollen ja auch gesund bleiben! 
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#3
Antwort vom 13. November 2019 | 21:47
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8070x hilfreich)
doppel
-- Editiert von altona01 am 13.11.2019 21:47
#4
Antwort vom 13. November 2019 | 22:06
Von
Status: Beginner (51 Beiträge, 1x hilfreich)
Zitat :Es gibt keine Wahlmöglichkeit. Der Urlaub ist in natura zu gewähren. Nur wenn das aus betriebsbedingten Gründen oder aber aufgrund von Krankheit nicht mehr möglich ist, ist er abzugelten.
Der AG schlägt mir dies aber vor und würde das auch umsetzen.
Würde es Probleme bei der Steuerklasse geben?
#5
Antwort vom 13. November 2019 | 22:43
Von
Status: Student (2498 Beiträge, 511x hilfreich)
Wenn, wie gesagt, betriebliche Gründe gegen eine Urlaubsgewährung in natura sprechen, kann bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auch eine Urlaubsabgeltung erfolgen.
Mit der Steuerklasse hat das nichts zu tun.
#6
Antwort vom 14. November 2019 | 08:04
Von
Status: Unparteiischer (9031 Beiträge, 4877x hilfreich)
Aus Erfahrung würde ich dazu raten den Urlaub zu nehmen.
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