Azubi: Neuer Tarifvertrag = mehr arbeiten?

Hallo, heute hat mein chef mir gesagt, dass es für unsere firma (Großer Gelb-roter Discounter) einen neuen eigenen tarifvertrag gibt. Laut seinem vorgesetzten, muss er uns Azubis nun 40 Std. statt 37,5 Std. pro woche arbeiten lassen, ohne mehr geld versteht sich. Laut seiner Aussage steht in dem Tarifvertrag, dass Azubis 40 Std. pro Woche arbeiten, deshalb sollen wir das jetzt auch, obwohl in unserem Berufsausbildungsvertrag ganz klar von einer 37,5 Std-Woche die rede ist.
Die meinen, der Tarifvertrag steht über dem Ausbildungsvertrag, das ist doch falsch, oder? Wozu dann einen Ausbildungsvertrag, wenn das eh alles einfach geändert werden kann, ohne das ich zustimme?

Dachte vorher schon, dass es der größte Fehler war, dort jemals einen Vertrag unterschrieben zu haben. Jetzt wird es noch mehr klar...


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-- Editiert am 19.04.2010 22:23