Beendigungskündigung züruckgezogen, gleichzeitig Änderungskündigung gestellt

Hallo zusammen!

Kurz zur Info: Ich bin schwerbehindert. Vor ein Monat hat mein Arbeitsgeber den Kündigungsantrag an das Inklusionsamt gestellt und ich diese Kündigung ablehne.

Vor kurzem erhielt ich ein Brief vom Inklusionsamt. Darin steht, dass mein jetzige Arbeitsgeber der ursprüngliche Antrag auf Zustimmung zur Beendigungskündigung zurückgenommen hat. Gleichzeitig stellte mein Arbeitsgeber den Antrag die Zustimmung zur Änderungskündigung des Arbeitsverhältnisses.

Mein Arbeitsgeber möchte, dass ich ein neuer Arbeitsplatz in anderen Bereich wechsle. Ich lehne dieses Arbeitsplatz-Wechsel aus meine persönlichen Gründen ab und möchte nach wie vor diese Tätigkeit weiterbeschäftigen.

Wie sieht es arbeitsrechtlich normalerweise aus? Da ich Änderungskündigung ablehne, dürfte mein Arbeitsgeber normalerweise Beendigungskündigung nicht zurückziehen. Eigentlich verstehe ich so, dass mein Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigte, um es endgültig zu beenden. Es heißt ja auch Beendigungskündigung. Wenn ich Änderungskündigung ablehne, dürfte ich weiterhin im Betrieb zu beschäftigen, weil mein Arbeitsgeber diesen Beendigungskündigung zurückgezogen hat. Oder verstehe ich was falsch?

Ist meinem Fall solche Kündigungssituation seitens Arbeitsgeber rechtlich wirksam? Und welche Erfolgsaussichten besteht einer Kündigungsschutzklage in meinem Fall?

Vielen Dank für Ihre Hilfe!

-- Editiert von D1979 am 10.07.2019 19:47