Hallo,
mein Problem ist folgendes.
Ich wurde vor ca. einem dreivirtel Jahr befördert.
Nun wird der Kollege, der meine alte Stelle übernommen hat vorraussichtlich kündigen.
Nun will mein Chef mich in die alte Stelle zurück schicken, was mir verständlicherweise nicht gefällt.
Habe ich Mitspracherecht oder muss ich das einfach hinnehmen.
Es gibt keine Probezeit oder ähnl., es wurde auch eine Vertragsänderung gemacht, in welcher alles festgehalten wurde.
Vielen Dank im vorraus
MFG Jothaler
-- Editiert von Moderator am 20.04.2015 13:14
-- Thema wurde verschoben am 20.04.2015 13:14
Beförderung und anschließende Rückbeförderung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Falsches Forum - das gehört ins Arbeitsrecht.
Nun - dein Vertrag gilt. Und eigentlich kann dein Chef dich nicht unter Niveau beschäftigen.
Nun kann das in einer kleinen Firma durchaus schwieriger sein, sein Recht zu behaupten - ich sehe Redebedarf.
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Redebedarf ?
Ich bin Vertriebsmitarbeiter im Innendienst und war vorher Servicetechniker (Quereinstieg).
Wir sind ein recht kleines Unternehmen (Industrie) mit 21 Mitarbeitern.
Natürlich läuft hier bei uns vieles einfach nur so daher...
D.h. mach mal schnell, und wir machen !!!
Aber wenn ich deine (blaubär+) Antwort richtig deute, muss ich es nicht einfach hinnehmen ?!
Das kommt auf die genaue Formulierung des Arbeitsvertrages an. Außerdem darauf, ob Du nur vorübergehend die alte Stelle wieder ausführen sollst, bis jemand Neues gefunden wird. Und, ob das höhere Gehalt bleibt, das sollte auf jeden Fall sein.
wirdwerden
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