Hallo
wieder mal ich :-) jetzt mal ne neue Frage!
Mein AV läuft ende Mai aus (ist der 3. Arbeitsvertrag immer befris.) Meine Frage:
1. Wie oft kann mein AG noch den Vertrag auf befristet machen?
2. Kann ich jetzt schon drauf bestehen zu erfahren ob er nun verlängert wird und zwar auf unbefristet?
Ich muss doch auch wissen und planen wie und wo was weiter geht.
Grüsse
Befristeter Arbeitsvertrag!
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Hallo,
zu 1.) kalendermäßige Befristung geht i.d.R. mit 3 maliger Verlängerung (= 4 Verträge) bei Höchstgrenze 24 Monate. Wobei beide Bedingungen sozusagen die 'Höchstgrenze' sind.
Mit Sachgrund (siehe <a href="http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__14.html">hier)</a> gibts keine solche Grenze.
zu 2.) Es gibt keine vorgeschrieben Frist, wann der AG Bescheid geben muss, ob der Vertrag ausläuft oder (wie auch immer) verlängert wird. Also kann man nur freundlich um Auskunft bitten.
Hast du dich sicherheitshalber bei der Arbeitsagentur gemeldet?
MfG
Ja, da hab ich letzte Woche bescheid gegeben wann mein Vertrag endet. Bin im November diesen Jahres 2 Jahre dort.
Das ist ja voll doof da kann ich ja mal von ausgehen, das mein AG bis zum schluß wartet und mir dann erst bescheid gibt :-( toll
Na ja dann werd ich mal versuchen mich langsam vor zu tasten Danke :-)
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Frag einfach den AG. Ist doch verständlich, dass man Planungssicherheit haben will. Oder meinste, dass das jetzt noch nicht entschieden ist? Wie wars denn bei den anderen Verlängerungen vorher? Hat er da erst paar Tage zuvor bescheid gesagt?
Ich glaube er ist da nen bisschen faul. Hab nicht locker gelassen und bin immer wieder zu ihm gerannt und habe einfach nach gefragt auch als ich von 40 Std. im Monat auf 60 Std. gegangen bin musste ich immer wieder zu ihm rennen und tausendmal nachfragen wie/wo/wann was läuft. Komme mir ja schon total doof vor und hab auch das Gefühl das es ihn doch nervt wenn ich immer wieder angerannt kommen muss, ganz zu schweigen wenn ich mal Urlaub haben möchte.
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