Befristeter Arbeitsvertrag endet, aber noch keine Antwort erhalten?

Zitat (von Sweazy):

und endet am 31.09.2022 .

Zitat (von Anami):

Was sollte der AG noch genauer antworten? Er konnte nichts zur Verlängerung sagen, also wird der Vertrag wohl nicht verlängert.

Zitat (von wirdwerden):

Wo ist so eine Verpflichtung niedergelegt? Wenn Du bei Deinem Nachbarn Äpfel kaufst, dann ist das Vertragsverhältnis mit Übergabe der Äpfel und Bezahlung derselben auch erledigt. Es besteht keine Verpflichtung Deinerseits, ihm mitzuteilen, ob Du da nochmals Äpfel kaufen willst, und wenn ja, wann und wie viele.

Wenn sich nicht aus dem Vertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag was anderes ergibt, ist das Vertragsverhältnis am 30. Sept. beendet, so wie der Apfelkauf mit Bezahlung und Übergabe der Äpfel beendet ist.

Hinweis auf was? Nach meiner Kenntnis darauf, dass man sich gegebenenfalls arbeitslos zu melden habe, oder arbeitssuchend.

Erklär uns, was Du meinst, und nenne ganz konkret die Quelle.

wirdwerden

Zitat (von Sweazy):

"Handelt es sich um einen befristeten Vertrag, ist ein Hinweis spätestens drei Monate vor Vertragsende erforderlich. In diesem Fall kann der Hinweis auch bereits im Arbeitsvertrag selbst aufgenommen werden. Auch wenn das Gesetz keine bestimmte Form fordert, sollte der Hinweis schriftlich erfolgen." Quelle : IHK Hamburg