Hallo,
ich habe folgende Frage:
Ich habe im August 2008 entbunden und zum 31. Dezember 2008 lief mein befristeter Arbeitsvertrag aus. Jetzt bekomme ich aktuell noch bis August 2009 Elterngeld, anschließend evtl. noch 6 Monate Landeserziehungsgeld.
Muss ich jetzt irgendwas machen, da ja mein Arbeitsvertrag ausgelaufen ist? Ohne Arbeitgeber kann ich ja eigentlich auch nicht in Elternzeit sein, oder?? Trotzdem wollte mein ehemaliger Arbeitgeber wissen, wielange ich Elternzeit in Anspruch nehme.
Muss ich mich arbeitslos melden??Stehe ja dem arbeitsmarkt eigentlich nicht zur verfügung.
Bin jetzt noch bis August 2009 bei meiner KV versichert, anschließend bei meinem Mann in der Familienversicherung.
Hat das irgendwelche Auswirkungen auf die Rentenversicherung??
Vielen Dank für eure Hilfe. Bin grad ein wenig ratlos...
Befristeter Arbeitsvertrag und Elternzeit
7. Februar 2009
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Frage vom 7. Februar 2009 | 10:39
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Befristeter Arbeitsvertrag und Elternzeit
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#1
Antwort vom 7. Februar 2009 | 20:34
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Hallo, deine Fragen passen eher in den Bereich Sozialrecht.
Da es hier keine Mods gibt, die Beiträge verschieben, schlage ich vor, du kopierst deine Fragen und stellst sie ins Forum Sozialrecht.
MfG
Und jetzt?
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