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Befristeter Arbeitsvertrag wegen Mutterschutz

14. Mai 2009 Thema abonnieren

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Frage vom 14. Mai 2009 | 10:10

Von

Status:

Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)

Befristeter Arbeitsvertrag wegen Mutterschutz

Hallo,

vielleicht kann mir ja jemand helfen. Folgendes: ich habe 2007 und 2008 einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben (Befristung jeweils ein Jahr). Begründung im Vertrag: weil ich eine Mutterschaftsvertretung bin. Die Mitarbeiterin, die ich Vertrete, hat aber nur 8 oder 15 (weiß ich jetzt nicht so genau) Stunden/Woche gearbeitet. Ich arbeite aber Vollzeit, also 40 Stunden.

Ist die Befristung wirksam?

Wäre super, wenn mir jemand einen Tipp geben kann. Ich würde den Vertrag, wenn aussichten auf Erfolg, dann von einem Anwalt prüfen lassen.

1 Antwort

Sortierung:

Antwort vom 14. Mai 2009 | 18:21

Von

Status:

Schlichter (7434 Beiträge, 2013x hilfreich)

... in jedem Fall gibt es ein jüngeres Urteil, wonach Befristung und Befristungsgrund noch in einem erkennbaren Zusammenhang stehen müssen. Ob das für die geschilderte Konstellation auch so zu sehen ist, kann dir wirklich nur ein RA sagen.

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