Bei 400 €-Job fristlos gekündigt,Lohn fehlt

Ihr Freund schreibt dem Arbeitgeber einen Brief (Einschreiben), in dem steht, dass der AG 7 Tage Zeit hat, die fällige Vergütung zu zahlen und ansonsten eine Klage vor dem Arbeitsgericht erfolgt. Dann geht er zum Arbeitsgericht und reicht bei der Rechtsantragsstelle eine Klage auf Lohnzahlung ein. Das hilft.


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" Don`t feed trolls"

@Darlinchen

Ergänzend zu @ Hamburgerin:

In dem Schreiben sollte vorsorglich die Kontonummer erwähnt werden. Solche AG behaupten gern mal, diese nicht (mehr) zu haben. Dadurch verzögern sich die Dinge.
Ausserdem sollte meiner Ansicht nach eine KLage gegen eine fristlose Kündigung erfolgen. Eine fristlose ist IMMER ein Makel im Lebenslauf und nur möglich, wenn das AV wirklich unzumutbar ist für den AG. Das scheint hier nicht der Fall und letztlich, selbst wenn der AN nicht mehr dort arbeiten will, bedeutet eine Kündigungsfrist immer auch eine Weiterzahlung des Lohns.
Eine Klage gegen die fristlose ist ebenfalls in der REchtsantragstelle möglich. Hierfür besteht ab Kenntnis der Kündigung nur eine 3 Wochen Frist!


Sunbee

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"Meine Beiträge stellen lediglich eine persönliche Meinung dar und sind keine Rechtsberatung.
"

-- Editiert am 23.12.2009 10:09

hier wäre auch zu prüfen, ob der vertrag überhaupt gekündigt werden kann, da er ja befristet ist. für eine fristlose reichen die gründe m.e. keinesfalls.

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"... nach bestem Wissen .
"Das ganze Leben ist ein Quiz ...""

Vielen Dank für die Antworten.

Da drängt sich mir aber noch eine Frage auf, wenn es darum geht die Höhe der Forderung zu nennen.

Er hat auch keine Gehaltsabrechnung bekommen. Und da er die genau abgeleisteten Stunden nicht mehr nachhalten kann, weil er ja nicht mehr an den Dienstplan kommt, kann er ja im Prinzip nur die Daten aus dem Vormonat nehmen und für die 8 Tage auch umrechnen. Richtig?

Und das dann als Gesamtbetrag fordern.

Ich habe gerade erfahren, dass er in seiner Enttäuschung die Kündigung zerrissen hat, was sehr, sehr, sehr clever von ihm war.

Können ihm daraus Nachteile erwachsen?

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Ja, er hat natürlich die volle Stundenzahl gearbeitet, wie immer.

Und die grundsätzlichen Stunden weiß er ja auch, er hat nur keinen Nachweis, weil er ja direkt die Schlüssel abgeben musste und natürlich keine Kopie des Dienstplanes hat. Der wird ja auch nur in so einem Raum aufgehängt und abgezeichnet.

Tja, sorge mich schon etwas.

Also, nochmal: Mahnbescheid beim Amtsgericht (hoffentlich kann man das noch zwischen den Feiertagen) und Mahnschreiben mit Fristsetzung.
Ok, vielen Dank allen!!!

Aber ich bin sehr enttäuscht und traurig, dass er so behandelt wird und ihm nichts übrig bleibt und er sehen muss, wovon er solange lebt. Gerade Weihnachten.

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Mahnung aufgrund ausstehender Lohnzahlung für 11.2009
Personalnr.: 99999


Sehr geehrte Damen und Herren,

da Sie bisher auf meine telefonischen Aufforderungen nicht reagiert haben (u. a. am 22.12.2009 mit Bereichsleiterin Frau xyz), fordere ich Sie nun schriftlich auf, den noch ausstehenden Lohn der Monate November und Dezember 2009, ein Arbeitszeugnis sowie die noch fehlenden Lohnabrechnungen für November und Dezember 2009 auszuhändigen.

Folglich stehen mir zu:

 Lohn für November 2009 - Gesamtbetrag xxx,xx Euro
 Lohn für den Zeitraum vom 1.12.-8.12.2009 - Gesamtbetrag xxx,xx Euro
 Lohnabrechnung für den Monat November und Dezember 2009
 Arbeitszeugnis

Hiermit setze ich Ihnen eine Frist bis zum 03.01.2010, um die noch ausstehenden Forderungen zu begleichen und mir die Unterlagen zuzusenden.

Sollten Sie diese Frist verstreichen lassen, ohne dass eine Zahlung des geforderten Betrages erfolgt, so sehe ich mich gezwungen, rechtliche Schritte gegen Sie einzuleiten.

Zur Vermeidung weiterer Kosten empfehle ich Ihnen daher eine zügige Zahlung.

Freundliche Grüße


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Wenn du die genauen Stunden nicht kennst lass sie weg !

Die Frist zu 3.1 geht nicht, da vermutlich keiner arbeitet zwischen den Tagen. Ich würde die auf 8.1. verlängern ( Es sei denn es gibt Betriebsferien).

Ich persönlich: würde am Montag beim Arbeitsgericht Klage gegen die Kündigung einreichen, dann gibts einen Monat mehr Lohn in die Kasse oder noch mehr.

K.



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"Ich schreibe ohne Sinn und Verstand - na und !"