Berufliche Gespräche im Mutterschutz durch Arbeitgeber

Hallo Zusammen,

Überall liest man wie lange der Mutterschutz dauert und, dass in dieser Zeit ein Beschäftigungsverbot besteht. Nirgendwo wird jedoch beschrieben, wie es um die Kontaktaufnahme des Arbeitgebers mit der werdenden Mutter steht.

Meinem Vorgesetzten ist nun eingefallen, dass wir eigentlich jährlich ein Mitarbeitergespräch zur Reflektion der Leistung im vergangenen Jahr führen und er möchte dieses nun zeitnah mit mir führen. Ich befinde mich im Mutterschutz und bin eine Woche vor Entbindungstermin, durch den Urlaub den ich vor meinem Mutterschutz hatte, bin ich somit seit 8 Wochen nicht mehr berufstätig.

Muss ich diesen Termin in dem wir eben über meine Arbeitsleistung im vergangenen Jahr sowie die entsprechenden Projekte sprechen würden überhaupt im Mutterschutz wahrnehmen? Ich habe keinen Zugang zu meinen beruflichen Emails und kann mich nicht mal vorbereiten. Zudem habe ich natürlich gerade ganz andere Prioritäten und körperliche Bewescherden. Ebenfalls finde ich, dass dieses Gespräch hätte vor meinem Mutterschutz stattfinden können.

Vielen Dank und beste Grüße

-- Editiert von Schwanger2020 am 06.01.2021 14:34

-- Editiert von Schwanger2020 am 06.01.2021 14:39