Hallo zusammen,
kann mein HA mir ein Beschäftigungsverbot aufgrund psychischer Belastung ausstellen? Diese äußern sich durch starke Panikattacken mit starkem Schwindel und Atemnot. Somit ist ja auch Mutter- und Kindeswohl gefährdet. Danke im Voraus.
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Beschäftigungsverbot Schwangerschaft
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?



Hallo,
der Arzt wird seine Kompetenzen kennen.
Womöglich verweist er aber auf die/den Frauenärztin, die das Kindeswohl vielleicht besser beurteilen kann. Dann eben ein zweites Mal laufen.
Die Symptome rechtfertigen/erfordern in jedem Fall eine schnelle medizinische Abklärung.
Wenn es Schwierigkeiten/Ärger auf der Arbeit gibt dann auch davon berichten.
Beim BV gibt es normales Gehalt weiter bis zum Mutterschutz, aber die Firma kann sich das Geld von der Krankenkasse über die "Umlage U2" wiederholen.
Das ist der Solidarbeitrag der Gemeinschaft um das Mutter- und Kindeswohl zu unterstützen. Daher ist kein schlechtes Gewissen gegenüber der Firma erforderlich. Die Kollegen schaffen das ja auch wenn man/frau in Urlaub ist. Gesundheit geht definitiv vor.
Gute Besserung und gutes Gelingen.
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