Hallo,
ich bin Sachbearbeiterin, in der Privatwirtschaft langjährig beschäftigt, Schwerbehindert und habe nunmehr einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt.
Denkbar ist nach Rücksprache mit dem Rentenberater, das sogar eine volle unbefristete Erwerbsminderungsrente gewährt werden könnte.
Meine Frage hierzu - endet mit der Zustellung des Rentenbescheids damit mein Arbeitsverhältnis automatisch oder muß trotzdem eine Kündigung / Aufhebung durch bzw. mit dem Arbeitgeber erfolgen?
Hintergrund, ich würde doch gerne nach eine Zeit nochmals versuchen, meine Arbeit, ggfs. in verringerterem zeitlichen Rahmen wieder aufzunehmen.
Bescheid über unbefristete Erwerbsminderungsrente - Ende der Beschäftigung?
10. Mai 2021
Thema abonnieren
Frage vom 10. Mai 2021 | 15:52
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Bescheid über unbefristete Erwerbsminderungsrente - Ende der Beschäftigung?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 10. Mai 2021 | 16:02
Von
Status: Unbeschreiblich (120009 Beiträge, 39815x hilfreich)
Zitat :endet mit der Zustellung des Rentenbescheids damit mein Arbeitsverhältnis automatisch oder muß trotzdem eine Kündigung / Aufhebung durch bzw. mit dem Arbeitgeber erfolgen?
Findet sich irgendwas zu dem Thema in den vertraglichen Vereinbarungen?
Zitat :ich würde doch gerne nach eine Zeit nochmals versuchen, meine Arbeit, ggfs. in verringerterem zeitlichen Rahmen wieder aufzunehmen.
Die Konsequenzen sind einem bewusst?
#2
Antwort vom 10. Mai 2021 | 16:50
Von
Status: Unbeschreiblich (38432 Beiträge, 14000x hilfreich)
In vielen Tarifverträgen und auch Arbeitsverträgen ist geregelt, wie in so Fällen zu verfahren ist.
wirdwerden
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 10. Mai 2021 | 17:02
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :In vielen Tarifverträgen und auch Arbeitsverträgen ist geregelt, wie in so Fällen zu verfahren ist.
wirdwerden
Nein, weder im Tarifvertrag noch im Arbeitsvertrag sind etwas dazu vermerkt
-- Editiert von NaGries am 10.05.2021 17:05
#4
Antwort vom 10. Mai 2021 | 17:04
Von
Status: Frischling (9 Beiträge, 0x hilfreich)
Zitat :Findet sich irgendwas zu dem Thema in den vertraglichen Vereinbarungen?
Nein, hatte nachgeschaut, findet hierzu nichts.
Was meinen Sie mit den Konsequenzen?
#5
Antwort vom 10. Mai 2021 | 17:54
Von
Status: Unbeschreiblich (32122 Beiträge, 5650x hilfreich)
Nein. Denn auch AN mit voller unbefr. EMR können gewisse Hinzuverdienste erreichen, indem sie weiterhin beschäftigt bleiben.Zitat :endet mit der Zustellung des Rentenbescheids damit mein Arbeitsverhältnis automatisch
Wie meinst du *nach einer Zeit*? Wenns dir besser geht oder wenn du die Rente hast...?Zitat :ich würde doch gerne nach eine Zeit nochmals versuchen, meine Arbeit, ggfs. in verringerterem zeitlichen Rahmen wieder aufzunehmen.
Du kannst mit deinem AG besprechen, in welchem Zeitrahmen du mit einer EMR noch dort beschäftigt werden kannst.
Von einer ---voraussichtlichen vollen und dauerhaften EMR--- würde ich noch gar nichts erwähnen.
Der Gesetzgeber erlaubt einen Freibetrag für Hinzuverdienst zu dieser EMR in Höhe von 6.300,- pro Jahr.
Es ist also Sache deines Arbeitgebers, ob er dich weiterhin in geringerem Umfang (zB. Minijob) beschäftigen möchte.
#6
Antwort vom 10. Mai 2021 | 23:04
Von
Status: Unbeschreiblich (120009 Beiträge, 39815x hilfreich)
Zitat :Nein, hatte nachgeschaut, findet hierzu nichts.
Dann müsste man entsprechend kündigen.
Zitat :Was meinen Sie mit den Konsequenzen?
Das je nach Gestaltung man den Rentenanspruch ganz schnell wieder verlieren kann.
Und jetzt?
Für jeden die richtige Beratung, immer gleich gut.
Schon
267.713
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
2 Antworten
-
7 Antworten
-
21 Antworten
-
1 Antworten
-
2 Antworten
Top Arbeitsrecht Themen
-
9 Antworten
-
24 Antworten