Betriebliche Übung Urlaub an Weihnachten & Sylvester

Ich arbeite schon länger in einem Unternehmen mit knapp 100 Mitarbeitern. Seit das Unternehmen besteht länger als 4 Jahre) bekommen wir Weihnachten und Sylvester als Urlaubstag "geschenkt", heißt ich als Angestellter muss dafür keinen Urlaub nehmen. Die Info dazu stand in den Mitarbeiterinfomaterialien, die man bei der Anstellung bekommen hat.

Jetzt wurde vor einigen Monaten per E-Mail verkündet, dass dieses Jahr für die beiden Tage je ein 1/2 Tag Urlaub genommen werden muss. Das heißt faktisch, dass ich einen Tag weniger Urlaub im Jahr habe. Kann das Unternehmen diese Regelung einfach so ändern?

Es macht mit jetzt nicht so viel aus, diesen Tag Urlaub zu nehmen, aber irgendwie geht es doch auch ums Prinzip. Wir haben keinen Betriebsrat, der sowas klären kann, deswegen meine Frage.