Betriebsbed.Kündigung:Einstellung von(Ex)Kollege?

Hallo zusammen,

wir werden betriebsbedingt gekündigt, eine weitere Beschäftigung evtl. in einem anderen Bereich ist ausgeschlossen.
Unseren Arbeitsplatz übernimmt eine Leiharbeitsfirma.
Auf meine Frage beim Chef, ob man nicht für diese Firma arbeiten kann, sagte er:" Nein.".Diese Fremdfirma wurde extra von unserem Hauptkonzern gegründet, wie schon in anderen Bereichen geschähen!
Unsere studentischen Aushilfen wurden allerdings schon gefragt, ob sie nicht weiter diese Arbeit am WE machen möchten.
Wir haben noch eine Vollzeitaushilfe, dessen Vertrag zum 31.12.2010 auläuft.
An ihn hat man sich noch nicht gerichtet.
Ich vermute den Grund darin, dass sie zuerst mich raus haben wollen, weil ich eine 50% Schwerbehinderung habe, Schwerbehindertenvertrauensfrau bin(besonderer Kündigungsschutz!) und deshalb auch klagen könnte, mir also primär diese Stelle zugestehen könnte.

Kann ich nach Ausscheiden und Annahme der Abfindung noch etwas gegen die Firma machen, wenn der Kollege eingestellt wird?

Wäre es einen Versuch wert, wenn ich, oder eine andere Person, sich bei dieser Firma vorstellt für eine - bzw.diese bestimmte - Stelle an unserem Ort?
Unser Betriebsratsvorsitzender meinte, sie suchen noch händeringend Leute....

Ansonsten: Nein, ich möchte nicht wirklich da mehr arbeiten!

Vielen Dank für die Hilfe!


P.S. da fällt mir noch ein: als unsere Aushilfe vor der Aussprache der Kündigung die Nachfrage stellt, ob er eine Verlängerung bekommt, so bekam er zu hören, dass jene Firma einspringen wird und er mit finanziellen Einbußen rechen wird ( da er eh schon Brutto bekommt, was ich Netto habe ).

-- Editiert am 23.09.2010 20:09