Betriebsbedingte Kündigung - Klage vor dem Arbeitsgericht sinnvoll?

Seid ihr denn ein Betrieb, der im Bereich Finanzdienstleistungen arbeitet? Die Auswirkungen der Krise sind ja im Normalfall nicht von jetzt auf gleich da.
Habt ihr einen Betriebsrat? Was sagt der denn dazu? Und wurde eine soziale Auswahl vorgenommen?
Geh zum Arbeitsamt, weil - für die Klage hast du nur 3 Wochen Zeit und die sollen dir "schriftlich" - also das Amt - mitteilen, ob du klagen solltest.
Wobei bei der Klage du dich in der ersten Instanz selber vertreten darfst (oder hat sich da was geändert.....?) und jede Partei ihre eigenen Kosten trägt. Da wäre also eine Klage relativ geringes Risiko.

... ob die *betriebsbedingte* durchgeht, wird davon abhängen, ob die kündigungen sozusagen handwerklich richtig und den regeln entsprechend durchgeführt worden sind. also ob die kriterien für eine sozialauswahl eingehalten sind usf.

Der Fall ist nicht trivial. Ob tatsächlich betriebsbedingte Gründe vorliegen ist für einen "normalen" Arbeiter meist nur schwierig erkennbar. Es gibt viele Indikatoren und Faktoren, die zur Beurteilung relevant sind. Ein wichtiger erster Indikator wäre, ob die Auftragsbücher für die nächste Zeit (deutlich) leerer sind als sonst. Von welcher Branche sprechen wir überhaupt?

"Ist es empfehlenswert sich selber zu verteidigen? Kriegt man das hin?"
2mal nein.

"Lohnt sich eine Klage bei 9 Monaten Betriebszugehörigkeit überhaupt?"
Das hängt stark davon ab, ob die Gründe vorgeschoben sind oder nicht. Dies zu beurteilen, ist im Rahmen eines Forums aber schon sehr schwierig bzw. unmöglich.