Hallo alle zusammen!
Ich habe mal eine Frage zum Thema Betriebsrat.
Da bei uns zur Zeit Abmahnungen verteilt werden,wie Eier zu Ostern,fehlt bei uns ein Betriebrat der das endlich mal unterbindet und für ein vernünftiges Betriebsklima sorgt.
Da die Kollegen Angst haben einen Betriebsrat ins Leben zu rufen,würde ich es im Alleingang versuchen.
Ich selbst bin Mitglied der IG Metall und in dem Betrieb arbeiten ca.120 Mitarbeiter.
Jetzt zu meiner Frage:
Kann ich so etwas überhaupt im Alleingang machen und mit welchen Konseqenzen hätte ich zu rechnen.
Ich würde mich freuen,wenn ich so viele Informationen wie möglich zu diesem Thema bekommen könnte.
PS: Ich arbeite seit vier Jahren dort und es muß sich ganz schnell etwas ändern.
Betriebsrat gründen - Kann ich so etwas im Alleingang machen?
16. März 2007
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Frage vom 16. März 2007 | 16:55
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)
Betriebsrat gründen - Kann ich so etwas im Alleingang machen?
#1
Antwort vom 16. März 2007 | 17:08
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2339x hilfreich)
Hallo, http://www.br-wahlen.de/gruendung_01.html
kann man sich ja dazu mal anschauen.
Gesetzliche Grundlage = Betriebsverfassungsgesetz (per google leicht findbar).
Deine Gewerkschaft kannst du dazu auch fragen, die können dich da unterstützen.
MfG
#2
Antwort vom 16. März 2007 | 17:31
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)
Danke,die Seite hat mir sehr weitergeholfen und war sehr interessant.
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
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#3
Antwort vom 16. März 2007 | 20:11
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2013x hilfreich)
a) ein br ist für die beschäftigten ein gewinn
b) auch ein br kann nicht alles. insbesondere ist er schwerlich zuständig für die eingangs genannten ziele (klima). auch ist er nicht zuständig bei abmahnungen, so dass er schwerlich etwas unterbinden kann.
c) es wird jahrelanger ruhiger und beständiger arbeit brauchen, bis ein neuer br gehör finden wird.
#4
Antwort vom 16. März 2007 | 23:38
Von
Status: Schlichter (7944 Beiträge, 2938x hilfreich)
Auf jeden Fall sollte man dem Chef einen Betriebsrat schmackhaft machen, denn der muss den Kollegen klar machen, warum manchmal Kompromisse nötig sind.
Grundsätzlich wird die Gewerkschaft ganz begeistert sein, wenn sich jemand meldet, der einen BR gründen will. Du solltest vorher aber mal abtasten, ob du allein auf weiter Flur bist oder Kollegen bereit sind, sich mit zu engagieren.
Meine Erfahrung nennt sich Klassensprechereffekt - alle wollen, dass du dich für sie einsetzt, aber wenn du das offen ansprichst, stützt dich keiner.
#5
Antwort vom 16. März 2007 | 23:49
Von
Status: Weiser (17805 Beiträge, 8093x hilfreich)
@sika
Auf jeden Fall sollte man dem Chef einen Betriebsrat schmackhaft machen...
Wieso das denn?? Und wie soll das gehen? Der dürfte ja nun gar kein Interesse daran haben!
Ansonsten hast du recht, aber versuchen sollte es Toto doch auf jeden Fall! Unser BR hat schon vieles retten können, auch wenn der natürlich vom Arbeitgeber am Anfang abgelehnt wurde.
Und blaubär, wenn der BR kein Gehör findet, mal abgesehen von Abmahnungen, dann gibt es doch die wunderbare Erfindung Einigungsstelle, da ruft man dann jedesmal einen Arbeitsrichter als Vorsitzenden(die sind teuer), und schwupps, der Arbeitgeber hört auf einmal:)
-- Editiert von hamburgerin01 am 16.03.2007 23:50:29
#6
Antwort vom 17. März 2007 | 03:51
Von
Status: Schüler (173 Beiträge, 30x hilfreich)
Zur BR-Gründung sind drei Leute notwendig. Du mußt also auf jeden Fall noch zwei Kollegen finden, die mitziehen. Ihr werdet auch nicht sofort zum BR, sondern könnt Euch erst als Wahlvorstand wählen lassen. Dazu benötigt Ihr einen gewissen Prozentsatz an Unterschriften der Kollegen.
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