Hallo,
wenn in einem Gewerbebetrieb Betriebsruhe besteht, wie werden Stundenlohner bezahlt?
Ausfallstunden x individueller Stundenlohn oder Ausfallstunden x Durchschnitt der letzten Monate?
Gruss
hella
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"hella"
Betriebsruhe
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Steht dazu nichts in Ihrem Arbeitsvertrag?
Gilt in dem Unternehmen, wo sie beschäftigt sind, ein Tarifvertrag?
Es gibt keine allgemein gültigen Regeln für Ihr Problem.
Mal eine dumme Frage dazu:
Während der Betriebsruhe muss man doch eigentlich Urlaub nehmen oder kann evtl. Überstunden abfeiern.
Oder ist das bei Euch anders?
Daraus ergibt sich doch schon, wie das bezahlt wird.
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Hallo,
im Arbeitsvertrag steht hierzu nichts, tariflich sind wir wohl im Metall TV, aber auch nicht so ganz, und die Brückentage sind zusätzliche freie Tage während der Betriebsruhe, d.h. wie brauchen keinen eigenen Urlaub, bzw die Zeit (40 Std.) nicht vor oder nacharbeiten.
Hella
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"hella"
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