Hallo.
Gestern abend bekamm ich einen Anruf von meinem Chef das ich heute um 11 Uhr bei der Arbeit erscheinen sollte,
Das hab ich dann natürlich auch gemacht.
Mein Chef hat mich dann wieder abgestempelt und gesagt ich sei von jetzt an Beurlaubt. Den grund wollte er mir nicht nennen.
Ich bekomm die Tage Post und werde dann zur Geschäftsstelle eingeladen wo ich den Grund bekomme.
Er meinte er hätte eben einen Anruf von seinen Anwalt bekommen das er das Gespräch heute nicht so führen darf.
Also geh ich davon aus das ich heute gekündigt worden werde.
Ich wüßte nun nicht was die mir unterstellen wollen oder warum die mir das nicht heute einfach sagen.
Kann ich jetzt irgendetwas tun???
Was kommt da nun auf mich zu?
Ich bin leider in keiner Gewerkschaft und habe auch keinen Rechtsschutz.
Mit freundlichem Gruß
Beurlaubung ohne nennung eines Grundes
Hallo,
quote:
Kann ich jetzt irgendetwas tun?
Solange noch nichts klar ist, warum du freigestellt wurdest, kannst du erst mal nur warten. Gabs Zeugen für die Freistellung?
quote:
Was kommt da nun auf mich zu?
Vermutlich ein Gespräch. Mehr als du wissen wir als Außenstehende auch nicht.
MfG
Hallo, nein es gab keine Zeugen.
Ich mußte auch schon alle sachen abgeben, Ausweis usw.
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Hallo,
quote:
Ich mußte auch schon alle sachen abgeben, Ausweis usw.
An Deiner Stelle würde ich mir da schon sehr grosse Gedanken machen.
Ist vielleicht im Betrieb geklaut worden, was man mit Dir in Verbindung bringt?
Hast Du vielleicht zu einer Mitarbeiterin oder Kundin etwas anzügiges gesagt?
Hast Du Kollegen gemobbt?
usw.
An Deiner Stelle würde ich mich schnellstens bei Deiner Arbeitsagentur arbeitssuchend melden.
Gruss der Gelackmeierte
-----------------
"Einer der die "fünfe" gerade sein läßt, kann auch ein "Krummer Hund" sein. "
Hallo, ne nicht das ich wüßte...
Aber wenn irgendsowas wäre, dann hätte mein Chef mir das doch gestern sagen können und mir die Kündigung geben können.
Warum wird jetzt nix gesagt?
quote:
Warum wird jetzt nix gesagt?
Auch das wissen wir nicht. Vermutung: Die untersuchen jetzt gerade die Sache.
Aber sowas macht man doch erst bevor man irgendwas sagt. Ich find das alles sehr Komisch.
quote:
Aber sowas macht man doch erst bevor man irgendwas sagt.
Nicht unbedingt. Offensichtlich will dir der AG den Zugriff durch dich auf etwas verweigern. (Vielleicht Daten im PC, die von dir manipuliert werden könnten ... oder was auch immer, wir wissen ja nicht als was du tätig bist).
quote:
werde dann zur Geschäftsstelle eingeladen wo ich den Grund bekomme
Egal was die sagen:
- man muss keine Angaben machen
- man muss nichts unterschreiben
- man geht auch zu keinem Notar
- selbst wenn die komplette Kasse gestohlen wurde passiert auch mit der Polizei nicht viel, also lieber die rufen lassen
- wenn man unter Druck gesetzt wird kann man auch einfach gehen. Während der Arbeitszeit zwar nicht nach Hause, jedoch ne halbe Stunde aufs Klo :-), und immer wenn die nerven wieder aufs Klo - bis Feierabend ist
- Es gibt keinen Grund sofort zu entscheiden, wenn die ein Angebot machen das man nur sofort eingehen darf, dürfte das kein Vorteil sein.
- wird man bedrängt oder bedroht oder einem das Handy weggenimmen - fliehen und zur Polizei
- Wenns einen zu blöd ist Finger ins Ohr und lalalalala singen.
K.
P.S. Die Regeln sind bei einigen Discounters sinnvoll :-)
-----------------
"
Mein Lieblingsforum www.nachbarschaftsstreit.de da gehts ab"
quote:
Wenns einen zu blöd ist Finger ins Ohr und lalalalala singen.
Kommt sicher prima an, wenn man dann noch ernst genommen werden will.
Bei l.del , A.di und Knsorten ist es schon vorgekommen das zwei drei Führungskräfte solange auf die arme Verkäuferin einreden bis die zum Notar eine Verpflichtungserklärung unterschreibt geht um einer Anzeige zu entgehen.
Mit Argmentation kommst du da eh nicht weiter, aber was für nen Spass wenn ich mir den Finger in die Ohren stecke und "lalalala ich höre nicht" singe.
Ich glaub dann geben die auf - geht ja nicht weiter.
Falls es darum geht ist es mir schei... egal ob die mich Ernst nehme, ich nehm die doch nicht Ernst. Nur vor Feierabend den Laden zu verlassen ist ein Kündigungsgrund.
Man kann auch einfach schweigen.
K.
-----------------
"
Mein Lieblingsforum www.nachbarschaftsstreit.de da gehts ab"
@gourry
... dass du geschockt bist, ist verständlich. Aber deine Meldung hier lautet: Es ist irgendetwas passiert, kann mir einer raten? Also Aufforderung zum Mutmaßen.
Hier im Forum kannst du Antworten erwarten, wenn Fragen gestellt werden, die einerseits auf Informationen beruhen und andererseits auch beantwortbar sind.
Und jetzt?
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
-
2 Antworten
-
1 Antworten
-
6 Antworten
-
3 Antworten
-
5 Antworten
-
8 Antworten