Hallo an alle,
Ich wollte mal fragen, ob jemand das Zwischenzeugnis von mir bewerten könnte, da ich bisschen unsicher bin, ob es gut ist oder nicht. Ich danke im voraus ^^
XXX, geboren am XXX, trat am XXX in unser
Unternehmen ein. Sein Einsatz erfolgt als Verkaufshilfe im Rahmen einer geringfügigen
Beschäftigung. Mit Wirkung vom XXX wurde er als Verkaufshilfe eingesetzt.
In dieser Funktion nimmt XXX im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:
die Warenannahme
die Sicherstellung des reibungslosen und inventursicheren Kassiervorgangs
die Erstellung der Kassenabrechnungen
die Bearbeitung von Kundenreklamationen
die Befüllung von Tabakwaren und der Kassenzone
die Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft im Kassenbereich
die Umsetzung der Kassenleitlinien
XXX ist stets in hohem Maße eigen- und erfolgsmotiviert und realisiert sehr zielstrebig die
gesetzten und selbst gesteckten Ziele.
Er ist ein im positiven Sinne ehrgeiziger Mitarbeiter. In neuen Situationen findet er sich stets sicher
und sehr gut zurecht.
Er verfügt über eine große Berufserfahrung. Seinen Arbeitsbereich beherrscht er umfassend und
überdurchschnittlich.
Seine Aufgaben erledigt er stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit. Er
arbeitet qualitäts- und kostenbewusst.
XXX liefert stets eine weit überdurchschnittliche Arbeitsqualität. Arbeitspensum und Arbeitseffizienz von XXX sind stets sehr gut. Er ist ein äußerst produktiver Mitarbeiter.
XXX ist ehrlich, pünktlich und ordentlich.
Seine Aufgaben erfüllt XXX stets zu unserer absoluten Zufriedenheit. Er ist für uns ein äußerst wertvoller Mitarbeiter.
Das Verhalten zu Vorgesetzten und Kollegen ist stets vorbildlich. Er ist ein geachteter und gern gesehener Mitarbeiter und trägt in jeder Hinsicht zu einer sehr guten und effizienten Teamarbeit bei.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und anderen Geschäftspartnern ist stets vorbildlich. Mit seinen exzellenten Umgangsformen sind wir stets außerordentlich zufrieden.
XXX bat um die Erstellung eines Zwischenzeugnisses, seinem Wunsch sind wir gern nachgekommen.
Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen.
Bewertung des Zwischenzeugnis
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ich lese da ein "sehr gut".
Und ich sehe ein Zeugnis, das mit einem Zeugnisgenerator erstellt wurde und von den Inhalten her für die Position als "Verkaufshilfe" vollkommen überzogen ist.
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ZitatVerkaufshilfe im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung :
Das Zeugnis ist dermaßen gut, dass es in dem genannten Rahmen Verkaufshilfe im Rahmen einer geringfügigen
Beschäftigung schon als Karikatur erscheint. Fehlt noch die Heiligsprechung.
ZitatVerkaufshilfe im Rahmen einer geringfügigen :
Ich meine eher damit ist die Beschäftigung als 450€ jobber gemeint, die abgekürzt auch gfb heißt.
ja, das ist klar und verständlich. Du bist ein Minijobber.ZitatIch meine eher damit ist die Beschäftigung als 450€ jobber gemeint, die abgekürzt auch gfb heißt. :
Trotzdem klingt dieses Zeugnis wie eine weit überzogene Lobhudelei. Das Zwischenzeugnis ist ganz einfach zuuu gut.
... gewissermaßen ist es doch so, dass ich mir 'die Augen reibe' - und anderen wohl auch - , wenn ich lese 'geringfügig' und dann so ein bombastischer Text, einfach unverhältnismäßig. Möglicherweise empfindest du selbst dabei sowas wie eine Störung, wenn du eingangs sagst, dass du dich unsicher fühlst in der Einschätzung des Zeugnisses.
Die Wahrnehmung als zu viel des Guten geht nicht gegen dich, sondern allenfalls gegen denjenigen, der solche Texte verfasst.
Zitatwenn ich lese 'geringfügig' :
Ja da hast du auch wieder recht. Wobei ich ja sagen muss das ich nur ein Jahr als mini jobber tätig war und danach auf 80 stunden teilzeit.
Egal ... alleine eine Tätigkeit als "Verkaufshilfe" widerspricht schon dem viel zu langen Inhalt.ZitatJa da hast du auch wieder recht. Wobei ich ja sagen muss das ich nur ein Jahr als mini jobber tätig war und danach auf 80 stunden teilzeit. :
Ich empfinde es tatsächlich auch als extrem überzogen gut. Das passt einfach nicht so recht zur genannten Stellenbeschreibung.
Ja klar, Zeugnisgenerator sieht man. Man stellt das Ding auf die Note ein, die der Mitarbeiter verdient hat und klickt alles zusammen. Mittlerweile ist das ja üblich.
Was mich aber doch erstaunt, ist das die Leute hier mal einfach so davon ausgehen das eine Verkaufshilfe nicht die im Zeugnis genannten (sehr guten) Leistungen erbringen kann...
Warum eigentlich?
Der Begriff "Verkaufshilfe" klingt so einfach und irgendwie auch abwertend. Aber wenn man sich die Aufgaben ansieht, sind die nicht so simpel wie vermutet, danach gehend würde ich den Stelleninhaber durchaus "Verkäufer" nennen.
Über das Zeugnis würde ich mir keine Gedanken machen. Negativ fällt es keinesfalls auf. Und so wichtig kann es eigentlich auch nicht sein.
Eine Frage noch: stimmt es denn, was wie im Zeugnis angegeben eine große Berufserfahrung hat?
ZitatDer Begriff "Verkaufshilfe" klingt so einfach und irgendwie auch abwertend. :
Verkaufshilfe = Verkäufer (mit dem Unterschied das die Verkaufshilfe ein Quereinsteiger ohne IHK-Ausbildung ist)
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