Büro abschließen verboten

Zitat (von HROM):

Darf eine solche Anweisung, die gegen den Datenschutz verstößt und Dieben Tür und Tor öffnet.

1, in den Büros werden unter anderem Kundenanfragen bearbeitet.
2. Die Anweisung gibt es nicht schriftlich.

Ich habe außerdem Angst, dass Akten verschwinden, für die ich die Verantwortung habe.

Eine Kollegin hat mich auf dem Kieker und sucht ständig Gelegenheiten, mich anzuschwärzen. Akten verschwinden zu lassen, wäre so ein Leichtes. Ausgerechnet diese Kollegin hat das mit dem Abschließen der Chefin eingeflüstert.

Es gibt keinen abschließbaren Schrank, der nicht anderweitig (z. B. als Lager für Büromaterial seitens der Geschäftsführung) verwendet wäre.

-- Editiert von HROM am 06.08.2019 20:54

-- Editiert von HROM am 06.08.2019 21:00

Also,
das Tür abschließen darf der Chef so handhaben wie er möchte.

Den Chef auf die Akten hinweisen und vor die Wahl stellen:

1.) Büro weithin abschließen.
2.) Verschließbaren Aktenschrank besorgen
3.) Bei nein zu 1 und 2 schriftlich auf Deine Sorgen hinweisen und mitteilen, dass Du keine weitere Verantwortung für die Akten übernimmst, da Du in Deiner Abwesenheit deren sichere Verwahrung nicht mehr gewährleisten kannst.
Dies Deinen Chef gegenzeichnen lassen.

Zu den behinderungsbezogenen Hilfsmitteln:
Auch hier schriftlich Deinen Chef um Klärung bitten, wie diese Dinge gesichert werden sollen in Deiner Abwesenheit.
Allerdings, wenn Diese Dein Eigentum sind, wirst Du Dich darum kümmern müssen, wobei ich nicht verstehe, wenn Du diese für Deinen Arbeitsplatz benötigst, warum Du die bezahlt hast und nicht Dein Chef.

Warum sollte das verschließen der Tür gegen die DSGVO verstoßen? Das erschließt sich mir nicht. Was steht in diesen Akten was deine Kollegen nicht wissen dürfen?
Wie bereits geschrieben wurde: Dem Chef deine Bedenken mitteilen und fertig.

Der Datenschutzbeauftragte sollte immer hinzugezogen werden bei Fragen zum Datenschutz.
Tatsächlich sollte man seinen AG nicht vor eine Wahl stellen, das geht eher nach hinten los. Aber die Bedenken und Fragen sollte man schriftlich mitteilen. Gibt es einen Betriebsrat?