Person A will sich krank schreiben lassen. Dem Chef passt dies anscheind nicht und unterstellt A, dass er nur deswegen krank macht, um auf die Enkelkinder von B aufzupassen.
Aber Chef hat keine Ahnung,dass B gar nicht mehr in dem selben Haushalt wie A wohnt.
A sagt, wenn Sie mit mir nicht zufrieden sind, dann schmeißen Sie mich doch raus. Chef antwortet darauf hin, fast das Gleiche wie oben (s.o), dass A dann endlich die Möglichkeit hat rund um die Uhr für B's Kinder dazusein.
Was kann man tun ?
-----------------
""
Chef & Unterstellung
2. Februar 2011
Thema abonnieren
Frage vom 2. Februar 2011 | 21:22
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Chef & Unterstellung
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
Ein erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht gibt Ihnen eine vertrauliche kostenlose Einschätzung!
#1
Antwort vom 2. Februar 2011 | 21:35
Von
Status: Weiser (17802 Beiträge, 8068x hilfreich)
Person A will sich krank schreiben lassen. Und kündigt dies vorher dem Chef an? Bevor er beim Arzt war?
Und wer will was wogegen machen? Rausgeschmissen ist noch keiner, oder?
-----------------
""
#2
Antwort vom 3. Februar 2011 | 00:02
Von
Status: Unbeschreiblich (119361 Beiträge, 39714x hilfreich)
quote:
Person A will sich krank schreiben lassen.
Dem Chef passt dies anscheind nicht ...
Kennt jemand einen Chef dem es passt wenn die Mitarbeiter auf seine Kosten 'blau machen'???
Und es auch noch vorher ankündigen?
quote:
Was kann man tun ?
Sich nur wenn man wirklich gesundheitlich arbeitsunfähig ist dies vom Arzt bescheingigen lassen.
Ansonsten sich nicht wundern wenn man den Kündigungsschutzprozess verliert ...
quote:
Aber Chef hat keine Ahnung,dass B gar nicht mehr in dem selben Haushalt wie A wohnt.
Was ist das den für eine unsinnige Argumentation? Der Haushalt von B hat keine Türe durch die A in den Haushalt von B und zu den Enkelkindern gelangen könnte?
-----------------
"Die Beiträge stellen ausschließlich meine persönliche Meinung/Interpretation dar !
"
Noch unsicher oder nicht ganz Ihr Thema?
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
Jetzt zum Thema "Arbeitsrecht" einen Anwalt fragen
Auf Frag-einen-Anwalt.de antwortet Ihnen ein Rechtsanwalt innerhalb von 2 Stunden. Sie bestimmen den Preis.
#3
Antwort vom 3. Februar 2011 | 00:06
Von
Status: Schüler (192 Beiträge, 48x hilfreich)
Also grundsätzlich droht man nciht mit Krankheit.
Einzige Möglichkeit ist, man fühlt sich nicht und sagt, man geht zum Artzt.
Alles andere kann schneller als man denkt zur Kündigung führen.
-----------------
" "
Und jetzt?
Schon
266.531
Beratungen
Anwalt online fragen
Ab
30
€
Rechtssichere Antwort in durchschnittlich 2 Stunden
- Keine Terminabsprache
- Antwort vom Anwalt
- Rückfragen möglich
- Serviceorientierter Support
Anwalt vor Ort
Persönlichen Anwalt kontaktieren. In der Nähe oder bundesweit.
- Kompetenz und serviceoriente Anwaltsuche
- mit Empfehlung
- Direkt beauftragen oder unverbindlich anfragen
Alle Preise inkl. MwSt. zzgl. 5€ Einstellgebühr pro Frage.
Jetzt Anwalt dazuholen.
Für 60€ beurteilt einer unserer Partneranwälte diese Sache.
- Antwort vom Anwalt
- Innerhalb 24 Stunden
- Nicht zufrieden? Geld zurück!
- Top Bewertungen
Ähnliche Themen
-
24 Antworten
-
4 Antworten
-
1 Antworten
-
1 Antworten
-
4 Antworten