Hallo zusammen
Ich habe mal eine Frage, wo ich um Hilfe bitten möchte. Ich mache eine Ausbildung zur Konditorin und war in dieser Zeit schon oft krankgeschrieben. Im Moment bin ich das auch, doch jetzt möchte mein Chef meine Lebensgeschichte (wie ich aufgewachsen bin und was alles so in meinem Leben passiert ist). Falls ich dem nicht nachkomme, droht er mir mit einer Kündigung. Darf er das einfach so erzwingen und mich so unter Druck setzen?
Vielen Dank im Voraus für eure Hilfe, Michelle.
Chef möchte Lebenslauf
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?



Nein, darauf hat er keinen Anspruch. Wenn du den Lebenslauf verweigerst, ist das kein "wichtiger Kündigungsgrund" nach dem Berufsbildungsgesetz; er wird sie also rechtlich nicht durchsetzen können.
Sollte er dir eine Kündigung zustellen/übergeben, wende dich an die zuständige Handwerkskammer.
Kannst du dir erklären, warum er das von dir fordert?
Wenn du einen Ausbildungsvertrag hast, also Azubi bist, ist das mit dem Kündigen nicht so leicht - der AG bräuchte einen triftigen Grund. Einen Lebenslauf der gewünschten Art zu verweigern,, gehört gewiss nicht dazu.
Wenn man das Ansinnen positiv deuten will, könnte dahinter stehen, dass dein AG verstehen möchte, wieso du so oft krank bist. Allerdings schießt er mit seinen Vorgaben m.E. entschieden über das Ziel hinaus - deine Privatsphäre geht ihn herzlich wenig an.
Lies https://www.advocard.de/streitlotse/arbeit-und-karriere/kuendigung-in-der-ausbildung-das-darf-der-arbeitgeber/
http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/kuendigung-durch-den-ausbilder
Die Azubi-Seite sei allen Azubis empfohlen.
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