Hallo liebes Forum,
es geht um Folgendes...
AN hat eine gewisse Menge an Überstunden die zum Teil durch eine geschenkung abgelöst werden sollen. Person A würde vom AG für XY Überstunden ein Laptop bekommen.
Nehmen wir mal an der Chef möchte aber keinen Nachweis ausstellen.
Was könnte auf Person zu kommen
a) bei einer Kontrolle
b) bei einem Streit zwischen AG und AN
Danke im Voraus.
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Chef schenkt Laptop - ohne Nachweis
Arbeitsrechtlicher Notfall?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
.... tja, was könnte da passieren, wenn es gründlich schiefläuft?
Im ärgsten Fall könnte man dir Diebstahl unterzstellen, denke ich.
Du solltest auf jeden Fall - wenn es denn zu der Übergabe kommen sollte und das nicht bloß eine Chimäre ist - für dich selber eine entsprechende Aktennoti machen. Vielleicht unterschreiben Zeugen.
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Außerdem unterlägen sowohl die Auszahlung der Überstunden wie auch das Geschenk (als geldwerter Vorteil, der die Freigrenzen weit überschreitet) der Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht, die hier ganz offensichtlich umgangen werden soll. Nicht nur dem AG sondern auch dem AN drohen daher die Nachzahlung dieser Beträge.
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"Viele Leute glauben, daß sie denken, wenn sie lediglich ihre Vorurteile neu ordnen. (W. James)"
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