Hallo,
Ich arbeite erst seit Kurzem (5 Monate) auf einer neuen Position an einer grossen Universitaet. Obwohl die Stelle urspruenglich fuer 4 Jahre ausgeschrieben war habe ich bisher nur kurze (4 und 2 Monate) Vertraege bekommen, da die Arbeitsgruppe in einem Monat ins Ausland umziehen soll. Leider hat sich in der Zwischenzeit fuer mich einiges geaendert (privat und beruflich), sodass ich eigentlich lieber nicht mehr umziehen moechte. Ich warte immernoch auf einen neuen Arbeitsvertrag, habe aber bisher nur muendliche Zusagen, dass dieser 'in Arbeit' ist und diese Zusage auch erst seit zwei Tagen, da es zuvor noch Unklarheiten bezueglich des Fundings meiner Stelle gab. Ich weiss nach wie vor nicht wie viel ich verdienen werde/in welche TV Stufe ich eingruppiert werde. Aufgrund dieser Unsicherheit habe ich mich vor zwei Wochen auch nach anderen Positionen auf dem Gebiet umgeschaut und mich auf eine ausgeschriebene Stelle an der gleichen Uni, allerdings in einer anderen Gruppe, beworben. Nach einem positiven ersten Telefonat habe ich nun gewartet ob ich es 'in die naechste Runde geschafft habe' was ein persoenliches Gespraech mit der neuen Grupppe beinhalten wuerde bevor ein Bewerber ausgewaehlt wird.
Nun wurde ich kontaktiert, dass mein aktueller Professor offenbar von meiner Bewerbung erfahren hat und in einer Email die andere Gruppe bittet mich abzulehnen und sich beschwert, dass sie mich ihm nicht wegnehmen duerfen! Obwohl die neue Gruppe meine Bewerbung ansonsten gerne weitergefuehrt haette, aber 'keinen internen Stress' moechte ist meine Bewerbung momentan auf Eis, bzw. ich wurde gebeten mit meinem Chef zu sprechen und danach koennte entschieden werden ob ich mich weiter vorstellen darf. Da ich bisher nichtmal sicher war ob ich ueberhaupt in die engere Auswahl komme, hatte ich bisher nicht mit meinem Chef gesprochen, auch weil ich nicht sicher war ob ich wirklich gehen wollte.
Meine Frage: Darf mein Chef soetwas? Natuerlich hat er offenbar nicht schlecht ueber mich geredet, aber implizit dazu aufgefordert meine Bewerbung abzulehnen und alles hinter meinem Ruecken. Ich haette die Stelle gerne bzw. wuerde gerne selber entscheiden ob ich sie annehmen wollte (wenn ich sie denn bekommen haette).
Chef will Jobwechsel verhindern
28. Januar 2020
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Frage vom 28. Januar 2020 | 22:00
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Chef will Jobwechsel verhindern
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#1
Antwort vom 28. Januar 2020 | 22:51
Von
Status: Unbeschreiblich (119629 Beiträge, 39758x hilfreich)
ZitatDarf mein Chef soetwas? :
Ja, darf er.
Und man selber darf auch sagen, das man dort bei diesem Chef definitiv nicht weiterarbeiten will / wird.
#2
Antwort vom 29. Januar 2020 | 13:35
Von
Status: Richter (8408 Beiträge, 3771x hilfreich)
Zitat:Meine Frage: Darf mein Chef soetwas? Natuerlich hat er offenbar nicht schlecht ueber mich geredet, aber implizit dazu aufgefordert meine Bewerbung abzulehnen und alles hinter meinem Ruecken. Ich haette die Stelle gerne bzw. wuerde gerne selber entscheiden ob ich sie annehmen wollte (wenn ich sie denn bekommen haette).
Darf er nicht, hat er aber gemacht: Wende dich an den Personalrat der Universität!
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#3
Antwort vom 29. Januar 2020 | 13:53
Von
Status: Frischling (2 Beiträge, 0x hilfreich)
Okay, vielen Dank fuer eure Kommentare.
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