Hi,
ich habe folgendes Problem, ich wurde am 20.04.08 gekündigt in der Probezeit (6Monate Probezeit), habe es aber geschafft in dieser Zeit 120 überstunden aufzubauen. Bei Arbeitsantritt wurde der Arbeitgeber auch auf das händeln mit den Überstunden angesprochen und er bestätigte auch das die bezahlt oder abgefeiert werden. Zur Info ich und mein Kollege saßen zusammen am Tisch (Zeuge?).
Ich wurde auf Grund eines Mißverständnisses gekündigt und die Reaktion, trotz Stellungsnahme meinerseits kam die fristlose Kündigung(in der Probezeit) und ich hatte mehr den Eindruck das meine Kündigung schon länger feststand bloß der Grund fehlte.
Im Arbeitsvertrag selber steht in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 1er Woche und selbst in der Künidgung steht nur "aus betrieblichen Gründen" und ausserdem gekündigt am 19.04. zum 20.04., könnte ich das dagegen Ihn einsetzen um Ihn zu der Zahlung "aufzufordern"? weil theoretisch hätte ich ja dann noch fast bist zum 28.04. Lohn mit angerechnet bekommen, selbst wenn ich nich auf Arbeit war, da könnte man ja die Überstunden gegegenrechnen.
Bitte um hilfe weiss nich so recht was ich jetzt machen soll.
P.S. die Einspruchsfrist ist noch nicht rum
Chef will Überstunden nicht zahlen...
28. April 2008
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Frage vom 28. April 2008 | 13:40
Von
Status: Frischling (5 Beiträge, 6x hilfreich)
Chef will Überstunden nicht zahlen...
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 28. April 2008 | 14:42
Von
Status: Schlichter (7434 Beiträge, 2002x hilfreich)
.. es sind mindestens zwei themen:
a) die fristlose kündigung. 'fristlos' bedarf eines besonders schwer wiegenden grundes - die fortsetzung des arbeitsverhälntisses muss objektiv unzumutbar sein. dagegen solltest du unbedingt vorgehen.
b) die überstunden. dass dein kollege als zeuge taugt, wage ich zu bezweifeln. im übrigen gilt, was im av steht oder im tv.
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