Darf ein Dritte beim Arbeitgeber den Auskunft über den Arbeitnehmer holen? Und ob so ein Versuch strafbar ist? Es geht um folgende Angelegenheit. Ich habe meinem Schwager beim Umzug geholfen. Da er ungerecht wegen Eigenbedarf gekündigt war, hat er den Vermieter angeklagt. Der Vermieter weigerte sich die Umzugskosten zu übernehmen. Und jetzt ruft er mein Arbeitsgeber an und fragt ob ich vielleicht an diesem Tag krank geschrieben war und etl. Sachen über mich.
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Darf Dritter beim Arbeitgeber Auskunft über Arbeitnehmer holen?
19. Mai 2011
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Frage vom 19. Mai 2011 | 20:45
Von
Status: Frischling (10 Beiträge, 0x hilfreich)
Darf Dritter beim Arbeitgeber Auskunft über Arbeitnehmer holen?
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 19. Mai 2011 | 22:11
Von
Status: Unbeschreiblich (128685 Beiträge, 41048x hilfreich)
Wer soviel Wert auf das einhalten von Regeln hält, sollte eventuell selbst erst einmal lernen Regeln zu befolgen?
Gibt es irgend einen vernünftigen Grund, das du - entgegen aller vertraglichen Regln denen du übrigens zugestimmt hast - FÜNF Mal die gleiche Frage
quer durch alle Foren stellst???
HIER
http://www.123recht.net/Auskunft-vom-AG-__f309008.html
geht es weiter
: CLOSED :
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"Die Beiträge stellen ausschließlich meine persönliche Meinung/Interpretation dar !
"
#2
Antwort vom 19. Mai 2011 | 22:13
Von
Status: Unbeschreiblich (128685 Beiträge, 41048x hilfreich)
Wer soviel Wert auf das einhalten von Regeln hält, sollte eventuell selbst erst einmal lernen Regeln zu befolgen?
Gibt es irgend einen vernünftigen Grund, das du - entgegen aller vertraglichen Regeln denen du übrigens zugestimmt hast - FÜNF Mal die gleiche Frage
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