Die Kollegen gibts nur auf dem Papier. Was tun?

vielleicht ist es so, dass sich da jemand bereichert - geschädigt wäre dann in erster linie die firma. vielleicht verhält es sich aber auch ganz anders ...
jedenfalls scheint mir die inf-basis zu dünn, als dass du sichere folgerungen daraus ziehen könntest. und dann stellt sich immer noch die frage, was deine rolle und deine pflicht in der situation sein könnten.

... erstens wäre das dann eine frage fürs strafrecht. dann würde sich die frage stellen, gegen welches gesetz denn strafrechtlich verstoßen worden sein soll. prostitution ist nicht strafbar, nicht mehr ...

.... und selbst, wenn du recht hättest: mit sicherheit steht in deinem vertrag auch ein passus zur verschwiegenheit. betriebliche belange nach außen zu tragen, hat seine tücken. du müsstest erst innerbetrieblich alle wege gehen, um gegen den erkannten missstand vorzugehen, und dann bräuchte es immer noch wichtige gründe, das nach außen zu tragen.

Dann hast du darüber zu schweigen. Dafür erhältst du auch ein höheres Gehalt, in dem auch Schweigegeld enthalten ist.

Was genau machen denn die Angestellten. Wenn die statt "Heimarbeit" nicht machen können sie trotzdem angestellt bleiben, es ist Sache des Arbeitgebers auch Leitungen anzuverlangen. Er muss nicht.

Und wenn die nun auf dem Strich arbeiten sehen ich in der "Anstellung" keinen Vorteil.

Selbst wenn die das Strichgeld als "Verkaufserlös" in die Firmenkasse legen um dann ihr Gehalt zu zahlen ist das allerhöchstens eine Verstoß gegen die Gewerbeordnung.

Übrigens kann im Arbeitsvertrag stehen was will, eine Straftat muss man deswegen nicht decken.

Nur dazu sollte man mehr wissen.

K.

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"Ich hab keine Ahnung, davon aber mehr als genug."

Übrigens kann im Arbeitsvertrag stehen was will, eine Straftat muss man deswegen nicht decken.

Richtig! Aber dazu sollte zumindest ansatzweise eine Straftat erkennbar sein.

Gut das du nicht für uns arbeitest, wir haben unseren Firmenlocher das ganze Jahr noch nicht benutzt.

quote:

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Das "Strichgeld" wird sicherlich ohne die Firmenkasse / ohne den Fiskus abgerechnet, sie bekommen ja ein "Festgehalt".

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Hallo,

ist ja schon eine interessante These : Prostitution.
Wenn es so wäre wärest Du in "Der Firma" gelandet: Zuhälterei und Menschenhandel, und da ist Gewaltkriminalität nicht weit. Da die Nase in Dinge reinzustecken ist gefährlich. Der Arm der Szene reicht weit, da ist es besser sich in einer anderen Stadt etwas Neues zu suchen.
Sehr spekulativ eben. Prostituierte stehen sich steuerlich wahrscheinlich als Selbstständige auch besser.
Manchmal gibt es auch Geschichten, wo Chefs ihre Liebschaften auf Schweigegeld setzen. Dann noch ein Auto in den Hof stellen ? Nein.


Kann mir genauso wie die Vorredner nicht vorstellen womit man da Steuern sparen will. Steuern bezahlt man nur auf Einnahmen und kann auf Ausgaben abschreiben. Aber niemals mehr als 100%

Habe mal gelesen, dass Anzeigen gegen den Arbeitgeber ein zulässiger Kündigungsgrund sein können. Selbst bei Straftaten des AGs bekommt man in anderen Firmen dann als GF-Assistentin so schnell kein Bein mehr auf den Boden.

Bei handfesten Steuerdelikten gibt es auch die Möglichkeit einer anonymen Anzeige beim Finanzamt. Dann nehmen Steuerfahnder den Laden sehr genau unter die Lupe. Je mehr Insiderwissen die bekommen umso eher kann der Chef schließen wer ihn da verpfiffen hat.

Ein Arbeitsvertrag kann auch nicht verbieten sich jemanden anzuvertrauen, der selber der Schweigepflicht unterliegt wie z.B. ein Anwalt, der Dir genauere Fragen stellen und feststellen kann ob da was faul ist und wieweit Du das dulden musst.

Gibt aber genug echte Gründe lange Zeit nicht in der Firma zu sein und trotzdem Gehalt zu beziehen. Aussendienstler z.B. die ein eigenes Vertriebsgebiet haben und in einer ganz anderen Stadt sitzen. Dann trifft man sich alle paar Wochen mal irgendwie in einem Hotel o.ä. und nicht in jeder Firma in der Zentrale.

Möglich sind auch Vereinbarungen zu Sabbaticals für verdiente Mitarbeiter oder aber mehrere Jahre Elternzeit wo der AG vergessen hat die Zahlungen einzustellen.
Wahrscheinlicher: In manchen Positionen kann es auch ein - ich glaub bis zu 2 Jahren - geltendes Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag geben. Bevor jemand also bei der Konkurrenz arbeiten geht und die neuesten Errungenschaften der Firma oder zuviele Kunden mitnimmt, muss der alte AG den AN solange noch durchfüttern und der kann sich auf die faule Haut legen.. In manchen Branchen recht weit verbreitet: z.B. Vertrieb, spezielle Software-Bereiche.
Steht irgendwo im Handelsgesetzbuch.

Dann kann aufgrund einer anderen Vereinbarung auch der Wagen u.U. wieder in den Hof gestellt werden, weil der AN darauf sonst Steuern für den zahlen müsste obwohl er die Karre nicht braucht. Hast Du schon mal einen teuren Dienstwagen selbst versteuert ? Viel Spaß.

Prima, dass wir doch sachlich wieder kommunizieren.

a) Die Firma schreibt sehr dicke schwarze Zahlen und wir sind mehr als 30 Mitarbeiter ( + "X" ), die Lohnzahlungen fallen nicht auf.

Was für einen Sinn macht es aber, Leuten Gehalt zu zahlen und nichts von Ihnen zurückzubekommen? Wieso habe ich die Kollegen in 3 Jahren noch nicht gesehen?

Es gibt keine Tätigkeit, die eine Hausfrau oder eine stud. Hilfe bei uns machen könnte, außer Akten sortieren. Letzteres müsste aber in der Zentrale geschehen und nicht in Heimarbeit.

Vielleicht hast Du eine Idee?


LG

Marion

.... und es ist immer noch nicht erkenntlich, welche arbeitsrechtliche frage hier traktiert wird.
strafrecht ist eine andere abteilung.

Bei einer so kriminellen Bande würde ich nicht sagen und das Weite suchen. Bei der Geschichte findet sich sicher ein Arzt der ne Kündigung aus Gesundheitlichen gründen attestiert und man bekommt keine Sperre.

Detektivspiel - für was denn.

K.

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"Ich hab keine Ahnung, davon aber mehr als genug."

Wieso zahlt man jemandem jeden Monat Geld, ohne eine Gegenleistung dafür zu erhalten? Dieser MA arbeitet definitiv NICHT für das Unternehmen. Die Gehaltszahlungen fließen aber seit 3 Jahren.

Vielleicht kaufst Du Dir einmal eine Tüte Deutsch und eine Wahrsagerkugel, dann wüsstest Du, dass ich nicht privat ( nicht "AM SURFEN" ) surfe, sondern im Mutterschaftsurlaub bin und auch mal zu Zeiten wach bin, wo Du noch das VHS Kursbuch durchblätterst ( oder wie Du sagen würdest: "durchblättern tust "). oder in der Heia liegst und von Paragraphen und der RVG Sätze träumst...

LG Marion

In welcher Zeit schreibst Du Deine über 2000 Beiträge im Jahr denn?

Egal, ich habe meine unqualifizierten, ignoranten Antworten bekommen, fliege nun in Urlaub und hoffe, Du denkst an mich, wenn Du ein VHS Programmheft siehst.

Machs gut


Marion