Drohung/Aussprechung von Kündigung bei Verdacht des Diebstahls

Guten Tag,

vor ein paar Tagen war ich in Irland zur Beerdigung meines Vaters. Auf einem Ausflug erhielt ich eine Nachricht von meinem Chef (Gastronomie), Geld sei gestohlen worden. Wenn ich den Diebstahl zu geben würde, hätte ich nichts zu befürchten. Ich verneinte die Anschuldigung auch und nach mehrmaliger Druckausübung des Chefs (Wenn du es nicht zugibst trennen wir uns von dir), bis er mich dann per WhatsApp nach 5 Minuten mit den Worten "Du bist raus" kündigte.
Daraufhin teilte ich die Geschehnisse und Screenshots davon mit mehreren Mitarbeitern, die nach und nach meinen Rücken freihielten.
Nachdem ich dann noch als Beweis meine Flugtickets senden sollte erhielt ich dann eine Audio Nachricht des Chefs mit der Rechtfertigung, er hätte jetzt mal Druck ausüben müssen, da es bei einem ähnlichen Fall auch geklappt hätte, kein explizites Aussagen darüber, ob ich meinen Job noch habe oder nicht. Ein anderer Mitarbeiter wurde kurz darauf wegen den gleichen Anschuldigungen entlassen.

Kann ich meinen Chef wegen Verleumdung verklagen und eine Abfindung/Schmerzensgeld erzielen? Die übrigen Mitarbeiter gehen nicht davon aus, das ich es war, trotzdem hat der Chef diese Anschuldigungen im Team verbreitet. Es ist nicht das erste mal, das vom Chef ausgehend solche Taten oder komische Stimmungen ausgehen.