E-Mail-Kennwörter

Eins vorweg: Kein Arbeitnehmer muß überhaupt eine Abmahnung unterschreiben!!

Im Gegenteil, wenn er abgemahnt wird, hat er das Recht, eine Gegendarstellung zu schreiben und die muß in die Personalakte genommen werden!
Er kann sich auch vor dem Arbeitsgericht gegen die Abmahnung wehren, wenn sie nicht gerechtfertigt ist.

Ist in in dem Betrieb, wo Sie arbeiten, die Nutzung des Internets für private Zwecke untersagt worden? Wenn nicht, kann sich Ihr Kollege gegen die Abmahnung wehren. Wenn ja, ist meines Wissens eine Abmahnung rechtlich zulässig.

Hallo Birbey,

wenn ich das richtig verstanden habe, war und ist ein Schreiben/Empfangen von privaten e-mails per Betriebsvereinbarung o.ä. untersagt/verboten. Der Kollege hätte das wissen sollen. Zumindest sollten dann diese Mails gelöscht werden !!

Natürlich ist ein Führen eines "Kennwörterbuches" auf den ersten Blick seltsam. Aber wäre es auch noch seltsam für dich, wenn sich dein Kollege an die Vereinbarungen gehalten hätte ??

Ich meine, dein Kollege muss mit der Abmahnung leben.

Im übrigen sage ich dir, dass bei modernen Serversystemen und entsprechender Software jeder e-mail-Verkehr für den Administrator auch so ohne weiteres nachvollziehbar ist. Genauso wie jede besuchte Internetseite (ein Löschen des Cache am eigenen PC reicht nicht !)

Vielleicht solltest du den Vorschlag machen, dass eingehende e-mails an eine bestimmte Adresse weitergeleitet werden (z.B. an die deines Chefs). Das packt eigentlich jedes e-mail Programm. Dieses Vorgehen kenne ich eigentlich.