Hallo,
ich bin 35, arbeite seit 5 Jahren in einer unbefristeten Stelle. Nun hat mein Mann eine Stelle in einem anderen Bundesland bekommen, ich möchte mit ihm umziehen.
Ich würde gerne dazwischen etwas 2 Monate so zu sagen „frei“ haben. Ich möchte im Ausland eine Kinderwunschbehandlung diesmal ohne Stress durchführen zu lassen. Mir geht es nicht unbedingt darum, Arbeitslosengeld zu beziehen (auch wenn es natürlich toll wäre), mir geht es in der ersten Linie darum, dass ich krankversichert bin, besonders für den Fall, falls die Kinderwunschbehandlung diesmal von Erfolg gekrönt wird.
Wie könnte ich es am besten bewerkstelligen? Ich müsste höchst wahrscheinlich selber kündigen, dann habe ich ein Sperre? Was bedeutet es genau?
Wo soll ich mich dann arbeitslos melden? An meinem jetzigen Wohnort oder an dem zukünftigen? Und wie soll ich erklären, dass ich in Ruhe gelassen werden möchte?
Eigene Kündigung, längere Pause
9. Juli 2007
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Frage vom 9. Juli 2007 | 18:22
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Eigene Kündigung, längere Pause
Arbeitsrechtlicher Notfall?
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#1
Antwort vom 9. Juli 2007 | 19:16
Von
Status: Unparteiischer (9555 Beiträge, 2329x hilfreich)
Hallo, du brauchst dich nicht arbeitslos melden, bekommst dann keine Leistung, bist aber über die Schiene dann auch nicht krankenversichert. Du müsstest dich dann bei deinem Mann familienversichern in der Zeit (insofern er in der gesetzlichen KK ist).
Ansonsten ist das ein Thema für Sozialrecht.
MfG
#2
Antwort vom 9. Juli 2007 | 19:27
Von
Status: Schüler (445 Beiträge, 201x hilfreich)
Hallo,
hast Du bereits gekündigt, wieviel Resturlaub steht Dir noch zu?
Wie alt ist das Kind? Gibt es die Möglichkeit bei Euch Sonderurlaub zu nehmen (müßte 3 Monate vorher beantragt werden) - gilt hier einen Tarifvertrag?
Ansonsten evtl. unbezahlter Urlaub bis einem Monat bleibt die KK-Versicherungsschutz aufrecht - bei KK nachfragen.
Gruß
Und jetzt?
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