Eigenkündigung wegen schlechter Hygienezustände im Betrieb

13. März 2018 Thema abonnieren
 Von 
Twinky04
Status:
Frischling
(1 Beiträge, 0x hilfreich)
Eigenkündigung wegen schlechter Hygienezustände im Betrieb

Hallo!
Ich brauche Hilfe bei einer Frage zur Kündigung durch den Arbeitnehmer (Eigenkündigung).

Derzeit spiele ich mit dem Gedanken, meinen Arbeitsplatz zu kündigen, da die hygienischen Zustände in unserem Betrieb katastrophal sind - und zwar seit Monaten!

Trotz mehrmaliger Ansprache dieses Themas bei meinem Arbeitgeber hat sich daran nichts geändert. Diese Zustände wurden dann von mir und meinen Kollegen bild- und videotechnisch dokumentiert.

Frage 1: Kann ich aus diesen Gründen fristlos kündigen?
Frage 2: Kann ich die Sperre des ALG1 bei Eigenkündigung aus diesen Gründen verkürzen / aussetzen?

Danke & Lieben Gruß, Twinky

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3 Antworten
Sortierung:
#1
 Von 
Harry van Sell
Status:
Unbeschreiblich
(120147 Beiträge, 39837x hilfreich)

Zitat (von Twinky04):
Kann ich aus diesen Gründen fristlos kündigen?

In wie weit betrifft das Dich persönlich, warum genau ist der Arbeitsplatz unzumutbar?



Signatur:

Meine persönliche Meinung/Interpretation!
Im übrigen verweise ich auf § 675 Abs. 2 BGB

0x Hilfreiche Antwort

#2
 Von 
altona01
Status:
Weiser
(17802 Beiträge, 8071x hilfreich)

Mangelnde Hygiene ist in der Regel eher kein Kündigungsgrund.
Was ist konkret das Problem vor Ort?
Was sagt denn der Arbeitssicherheitsbeauftragte zu den Zuständen?
Es gibt Stellen, wo man derartige Missstände melden kann, Gesundheitsamt, Gewerbeaufsicht....

Signatur:

Nur wer sich bewegt, hört seine Ketten rasseln.

0x Hilfreiche Antwort

#3
 Von 
little-beagle
Status:
Student
(2181 Beiträge, 1248x hilfreich)

ist "lediglich" die Küche unordentlich oder besteht ein konkretes Gesundheitsrisiko, z.B. weil ihr Lebensmittel auf der Toilette verpackt?

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