Eingruppierung/Höhergruppierung TVöD Vollstreckung 9a/9b

Hallo,

folgende Frage zum Thema Eingruppierung TVÖD VKA:

Es geht um eine/n Verwaltungsfachangestellte/n, welche/r seit 7 Jahren stellv. Kassenleitung eines Landkreises mit ca. 110.000 Einwohnern ist. Die Person übernimmt die komplette Vollstreckung für das Amt inkl. Zwangsversteigerungen und Insolvenzen. Es werden sowohl öffentlich-rechtliche Forderungen als auch privatrechtliche Forderungen vollstreckt. Das Ermessen, ob und wie vollstreckt wird obliegt alleine der Person.

Die Person muss sich daher sowohl in den Vollstreckungsgesetzen wie ZPO und ZVG auskennen, als auch im Insolvenzrecht, im Zwangsversteigerungsrecht und natürlich in der Doppik/Kameralistik.

Der Person obliegt quasi das gesamte Forderungsmanagement inkl. Mahnungen und Zahlungserleichterungen in allen Rechtsbereichen (staatliche Forderungen, Sozialamt, Jugendamt, Wohngeld, Rückforderungen von zu Unrecht erbrachten Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, privatrechtliche Forderungen, Abfallgebühren).

Eingruppiert seit dem EG 9a.

Nun würde ich gerne wissen, ob eine Höhergruppierung nach 9b erfolgen kann/muss.

Aus früheren Stellenbewertungen kann entnommen werden, dass damals (vor ca. 10 Jahren) in 8 eingruppiert wurde und die Stelle des Kassenverwalters mit 9. Die Stelle des Kassenverwalters ist heute bei 10 (dürfte meiner Einschätzung nach eigentlich nicht so hoch bewertet sein). Daher könnte es gut sein, dass für die stellv. Kassenleitung inkl. Vollstreckung die 9b gerechtfertigt wäre?

https://www.kommunalforum.de/tvoed_eingruppierung_kasse.php

Personen, welche "früher" in EG 8 eingruppiert waren, wurden ja quasi "automatisch" nach Einführung der EG 9a, 9b und 9c in 9a "überführt". Dabei handelte es sich ja eigentlich nicht um eine Höhergruppierung aufgrund des Wissens und/oder dem neuen Umfang der Stelle.

Freue mich über Eure Einschätzungen und das "Schwarmwissen"! Danke.

LG