Einzelarbeitsvertrag / Festanstellung

Servus,

ich arbeite seit über einem halben Jahr regelmäßig in einer Firma. Als Student habe ich mal irgend einen Rahmenvertrag abgeschlossen und schließe quasi für jeden Arbeitstag einen Einzelarbeitsvertrag ab (am Ende eines Rechnungsmonats). Natürlich habe ich dann nicht die Ansprüche eines Festangestellten. Ein Bekannter meinte jedoch zu mir ,wenn ich auf regelmäßiger Basis mehr als drei Monate lang irgendwo arbeite, würde sich die Anspruchslage ändern. Ich habe überhaupt kein Interesse daran, weil ich sonst mit Sicherheit nicht mehr arbeiten könnte ;-) , aber dennoch interessiert mich die Rechtslage. Vielleicht kann mir jemand dazu was schreiben. Danke