Entfristung des Arbeitsvertrages+Schwangerschaft

... was genau heißt: ... *der meinen jetzigen Arbeitsvertrag zum 1.1.2009 entfristet *
ist es nun ein unbefristeter vertrag oder was anderes?
aber allgemein: wenn du die zusage einer unbefristeten anstellung hast, dürfte sich dein AG schwer tun, sich nach mitteilung einer schwangerschaft auf den ursprünglichen vertrag zu berufen. >> diskriminierung wegen des geschlechts s. agg.

Also ich habe diese Woche einen Änderungsvertrag erhalten, in dem steht:
"....§2 Absatz 3 des Arbeitsvertrages ändert sich wie folgt: Die Arbeitnehmerin wird ab 1.Januar 2009 unbefristet weiterbeschäftigt.

Arbeitsvertrag endet bei Eintritt des Rentenalters.....; Die übrigen Bestimmungen des Arbeitsvertrages bleiben unberührt."

So und der ist nun vom Geschäftsführer und mir unterschrieben!

Die FRage ist nur, ob mein Arbeitgeber irgednwie den Änderungsvertrag aufheben kann, wenn ich in meiner nun noch befristeten Zeit bis zum 31.12.2008 schwanger werde und quasi als Arbeitskraft ab dem 1.1.2009 dann nicht mehr zur Verfügung stehe, weil bei uns alle Schwangeren gleich ins Beschäftigungsverbot gehen müssen!

Das Geld holt sich die Firma sowieso von der Krankenkasse wieder.