Erfolgsabhängige Vergütung- Arbeitsvertrag

Hallo! Ich hätte gerne gewusst, ob das so forumliert rechtens und verständlich ist? Darf man Beispiele im Arbeitsvertrag formulieren? Vielen Dank schonmal!




(5) Über die fixe Vergütung nach Abs. 1 hinaus erhält der Arbeitnehmer eine weitere, erfolgsabhängige Vergütung. Diese bemisst sich an dem durch den Arbeitnehmer selbst erwirtschafteten und durch den Arbeitgeber tatsächlich vereinnahmten Monats-Nettoumsatz.

(6) Die erfolgsabhängige Vergütung erfolgt für alle Nettoumsätze, die innerhalb eines Kalendermonats einen Betrag von insgesamt EUR 16.000 übersteigen. Maßgeblich ist der Umsatz ab dem _________ [Datum].

(7) Für Umsätze bis EUR 16.000 netto/Monat erhält der Arbeitnehmer seine Bruttovergütung laut Abs.1. Ab einem monatlichen Nettoumsatz von EUR 16.000 erhält der Arbeitnehmer 10 % von dem Nettodifferenzbetrag, der 16.000 EUR übersteigt.

Beispiel: Erzielt der Arbeitnehmer im Monat Januar einen Nettoumsatz in Höhe von EUR 17.000, so erhält er das Fixum in Höhe von EUR 2000 brutto zuzüglich EUR 100 brutto ergebnisabhängig (10 % von EUR 1000 (=Differenzbetrag zu EUR 16.000) = EUR 100).