Arbeitgeber kündigt bei 4-wöchiger Kündigungsfrist zum Monatsende nicht zum Monatsletzten sondern zum 28.
Wie reagieren?
Falsche Berechnung der Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber
1. Juni 2017
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Frage vom 1. Juni 2017 | 19:56
Von
Status: Frischling (1 Beiträge, 0x hilfreich)
Falsche Berechnung der Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber
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#1
Antwort vom 2. Juni 2017 | 06:21
Von
Status: Weiser (17444 Beiträge, 6492x hilfreich)
Was willst du denn erreichen?
Natürlich kannst du K-Schutzklage einreichen - wenn die K an sich berechtigt ist, wird die Frist korrigiert, und das war es.
Wenn du nix tust, wird die K nach 3 Wochen auch mit Fehler, selbst unberechtigt wirksam.
Und jetzt?
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